oświadczenie o podjęciu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący zmiany wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.  Oddział 2Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę Art. 30. § (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdem i orzeczenia psychologicznego o braku przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdem wydanych na podstawie (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

składający oświadczenie o uznaniu dowiedział się o śmierci dziecka, nie później jednak niż do dnia, w którym dziecko osiągnęłoby pełnoletność. Art. 77. § 1. Oświadczenie (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

niej kuratora. § 2. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie potrzeby o jej likwidację.  Art. 43. Przepisy o ochronie dóbr osobistych (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

:  a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich (...)

Niezgłoszenie faktu podjęcia pracy

Niezgłoszenie faktu podjęcia pracy

umowy zlecenia nie zwalnia z obowiązku informacyjnego drugą ze stron umowy. Jeżeli więc zleceniobiorca, mimo że z opóźnieniem, poinformował urząd pracy o podjęciu pracy (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

wniosek o ukaranie, pomimo że oskarżyciel publiczny także złożył taki wniosek, wniosek pokrzywdzonego traktuje się jako oświadczenie wskazane w art. 26 § 3.§ 4. Prezes sądu zawiadamia o (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

czynności z udziałem oskarżonego, o którym mowa w § 1.§ 3. Oskarżonemu, o którym mowa w § 1, postanowienie o przedstawieniu, uzupełnieniu lub zmianie zarzutów, akt oskarżenia oraz (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

pracy (bezskuteczność wypowiedzenia) - na dotychczasowym stanowisku pracy bądź też o wypłacie odszkodowania jeśli orzeczenie bezskuteczności okaże się niemożliwe bądź niecelowe. (...)

Skarga na postanowienie PINB

Skarga na postanowienie PINB

. Strona złożyła do PINB oświadczenie wyjaśniające pewne fakty, które jak wynikało z uzasadnienia postanowienia, nie są organowi znane. PINB potraktował to oświadczenie jako zażalenie, (...)

Wniesienie przedsiębiorstwa aportem

Wniesienie przedsiębiorstwa aportem

wymagana. Po podjęciu tej uchwały (ewentualnie przed jej podjęciem) przyszły wspólnik składa w formie aktu notarialnego oświadczenie o przystąpieniu do spółki i objęciu udziału. (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

początku biegu okresu wypowiedzenia. W tym zakresie stosuje się - z mocy art. 300 k.p. - art. 61 k.c., zgodnie z którym oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę należy uznać (...)

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Powiatowy Urząd Pracy o utracie statusu bezrobotnego i podjęciu zatrudnienia, nawet jeśli jest ono zawarte na 1 miesiąc. Po tym okresie należy ponownie zgłosić się do Powiatowego Urzędu (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

, płacy i przekwalifikowania; przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. W terminie 2 (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.  Art. 74. § 1. Przepisu art. 73 nie stosuje się do akt sprawy zawierających informacje niejawne (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

" pracownicy w podjęciu decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? A może poczekać na jej powrót do pracy i dać jej wypowiedzenie zmieniające warunki pracy (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

rejestrowy orzeka o rozwiązaniu spółki. § 4. Z powodu braków, o których mowa w § 1, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło pięć lat. § 5. O (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

nie mamy do czynienia z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę. Podstawową przesłanką zastosowania art. 23 [1] kp jest faktyczne przejęcie władztwa nad zakładem pracy przez nowy podmiot

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

stosunkiem pracy, lecz powstaje PO jego wygaśnięciu, dlatego moje oświadczenie nie dotyczy tego zobowiązania (w oświadczeniu pisze się o \"braku roszczeń związanych ze stosunkiem pracy\"). (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

wypowiedzeniem. Poza tym pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

którym pracownik złożył oświadczenie o odmowie przyjęcia proponowanych warunków, lub od dnia, do którego mógł złożyć takie oświadczenie. Przejście zakładu (...)

Odprawa emerytalna uzupełniająca

Odprawa emerytalna uzupełniająca

] § 2 Kodeksu Pracy odpowiada TAK - jeżeli pracownikowi wypłacono już raz odprawę, a następnie po podjęciu przez niego pracy nabyłby on prawo do odprawy w wyższej wysokości np. na (...)

Składki ZUS dla bezrobotnego a umowa o dzieło

Składki ZUS dla bezrobotnego a umowa o dzieło

poinformowania UP o ewentualnym podjęciu pracy także na umowę zlecenie, czy też umowę o dzieło. bezrobotny, zasiłek dla bezrobotnych, ZUS, ubezpieczenie społeczne, składki, (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

innym rozkładzie czasu pracy czy godzinach nadliczbowych może swoje oświadczenie zmienić. praca, urlop, uprawnienia, czas pracy, ochrona pracownika

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

wynagrodzenia rocznego czy żądania innych świadczeń, które wynikałyby ze stosunku pracy. Pracownikowi, z którym niezgodnie z prawem rozwiązano stosunek pracy przysługuje, zgodnie (...)

Wniosek o cofnięcie powództwa

Wniosek o cofnięcie powództwa

to uzasadniającej lub po prostu po podjęciu takiej decyzji, złożyć w sądzie wniosek o cofnięcie powództwa. Sąd może uznać za niedopuszczalne cofnięcie pozwu, gdy okoliczności sprawy wskazują, (...)

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Uprawnienia do emerytury pomostowej

. Powrót do pracy mógłby nie być możliwy.  Zakładając, że pozostałe przesłanki z art. 4 ustawy o emeryturach pomostowych zostały spełnione, należy uznać prawo pracownika (...)

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

upoważnioną osobę ma moc wiążącą? Zgodnie z art. 30 §3 kodeksu pracy, oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

dochodzić w terminie 5 lat, licząc od dnia, w którym zostały zaksięgowane. 8. Bieg przedawnienia terminu, o którym mowa w ust. 7, zostaje przerwany wskutek zastosowania środka egzekucyjnego, (...)

1

2

3

4

5

...

8