oszustwo finansowe pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Co mogę zrobić w przypadku kiedy mój partner, bez mojej zgody wziął na mnie kredyt?
; Kardas, Oszustwo..., s. 73-74; Korczyński, Koszut, \"Oszustwo\"..., s. 36). Wyrządzenie innej osobie szkody polega na spowodowaniu jakiegokolwiek naruszenia dobra innej osoby. Nie musi być to (...)
Sprzedaż towaru wziętego na raty
zasadą jest, że nie można odwiesić kary po upływie 6 miesięcy od okresu próby (2 lat). przestępstwo, kara, sprzedaż, ukrywanie majątku, utrudnianie egzekucji, oszustwo
Rzecznik Finansowy ostrzega przed usługami platform inwestycyjnych
finansowe, Rzecznik Finansowy, dochodzenie roszczeń, oszustwo
; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad (...)
Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy
niewypłacalności pracodawcy, pracodawca, syndyk, likwidator lub inna osoba sprawująca zarząd majątkiem pracodawcy sporządza zbiorczy wykaz nie zaspokojonych roszczeń pracowniczych, określając (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
niż 9 miesięcy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy. FGŚP ma regres (o zwrot wypłaconych wynagrodzeń i innych świadczeń) do pracodawcy, likwidatora lub innej osoby (...)
Małżeństwo a nabycie obywatelstwa
pracodawcy o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy, jeżeli zezwolenie na pracę nie jest wymagane, oraz wykaże, że będzie posiadał środki finansowe niezbędne do pokrycia kosztów (...)
PIT 11 – krótki przewodnik po corocznym obowiązku pracodawcy
wyliczenia finansowe oraz dane o składkach ZUS itp. Pracownicy często zapominają, że PIT-11, tak samo jak każda inna deklaracja, jest wypełniana przez człowieka. Ufają mu bezgranicznie i nie weryfikując, (...)
Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą
pracownik będzie skazany - na karę uzgodnioną. przestępstwo, poddanie się karze, oszustwo, fałszerstwo
Kurator spółki jako pracodawca
albo wykonujący uprawnienia pracodawcy. Naszym zdaniem tak, gdyż nie można ograniczać podmiotów, które mogą naruszyć prawa pracownicze jeśli wykonują czynności z zakresu prawa pracy (...)
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracodawcy, pracodawca, syndyk, likwidator lub inna osoba sprawująca zarząd majątkiem pracodawcy sporządza zbiorczy wykaz niezaspokojonych roszczeń pracowniczych, określając osoby uprawnione (...)
Odpowiedzialność karna spółki z o.o.
, podmiot zbiorowy, spółka, członek zarządu, zobowiązanie, przestępstwo, oszustwo
Zmiany dotyczące Krajowego Rejestru Karnego
dotyczy dostosowania przepisów do rozporządzenia Krajowym Rejestrze Karnym, KRK, przestępstwa, oszustwo finansowe, korupcja
Odpowiedzialność karna za niepłacenie czynszu
, czynsz, najem, wynajem, lokal użytkowy, rozporządzenie rzeczą, oszustwo
Uproszczone postępowanie karne
oraz finansowe organy dochodzenia w zakresie ich właściwości, 3) inne organy przewidziane w przepisach szczególnych (m.in.: organy żandarmerii wojskowej w sprawach podlegających orzecznictwu sądów
Fałszywe wczasy \"pod gruszą\"
wypoczynku, oszustwo, fałszowanie dokumentów, rachunków, wczasy
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
układu zbiorowego. Pracownik może więc w okresie obowiązywania zawieszenia stosowania układu zbiorowego lub też po nim domagać się od pracodawcy spełnienia świadczenia, do którego (...)
Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS
warunek jest taki, aby w głosowaniu tym wzięli udział przedstawiciele całej załogi danego zakładu pracy, a więc wszyscy pracownicy zatrudnieni w tym zakładzie pracy. obowiązek, świadczenie, finansowe
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
zobowiązują jednak pracownika do załączenia do pozwu pisemnego wezwania pracodawcy do zapłaty zaległych należności na rzecz pracownika (jest tak np. w postępowaniu w sprawach gospodarczych), stąd (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
uczniom na okres zajęć praktycznych prowadzonych u pracodawcy w danym roku szkolnym - do wysokości 20% przeciętnego wynagrodzenia, refundowanie pracodawcom dodatku dewizowego i świadczeń, o których (...)
Ustawa o ochronie pracy. Firmy chętnie sięgają po dopłaty do pensji
Polityki Społecznej. Pracodawcy mogą skorzystać z dopłat do pensji pracowników podczas przestoju ekonomicznego (do praca, bezrobocie, miejsca pracy, zatrudnienie, firma
Więcej obowiązków bez podwyżki
w grę. Na pracodawcy z kolei ciążyłby obowiązek wykazania, że zróżnicowanie wśród pracowników opiera się na obiektywnych kryteriach. prawo pracy, zwiększenie obowiązków
Praca w delegacji na terenie Anglii
drugim Państwie (w UK), ic) wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim Państwie (w UK).Zatem rzeczywiście, jeśli Polak uzyskujący wynagrodzenie od pracodawcy (...)
Konsekwencje nieodprowadzenia środków na ZFŚS
zaspokojenia potrzeb socjalnych pracowników w razie niewywiązania się z obowiązku stworzenia zfśs. Tak więc do odpowiedzialności pracodawcy lub osoby działającej w jego imieniu za naruszenie przepisów (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu
prezesowi zarządu powinien złożyć nowy prezes zarządu. Na podstawie art. 30 § 4 Kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o
finansowe niezbędne na pokrycie kosztów studiów oraz utrzymania podczas studiów, bez potrzeby korzystania ze świadczeń pomocy społecznej, potwierdzone zaświadczeniem państwowej (...)
Diety zagraniczne a majątek wspólny
zaoszczędzone przez męża środki finansowe podczas jego pracy za granicą dla zagranicznego pracodawcy. Otrzymywał on wówczas wynagrodzenie (płacę zasadniczą) oraz dodatek określony jako (...)
Odpowiedzialność za zobowiązania spółki z o.o.
członkiem zarządu oraz jeśli swe obowiązki wykonuje należycie. Zresztą, w tym drugim przypadku dyrektor nie będzie odpowiadał za zobowiązania spółki, lecz za wyrządzoną szkodę spółce jako pracodawcy. (...)
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
przechowywania, zapewniając na ten cel środki finansowe na czas, jaki pozostał do końca 50-letniego okresu przechowywania dokumentacji. Krótszej archiwizacji podlegają inne dokumenty np. faktury VAT. (...)
Czy pracownik występujący jako powód ma obowiązek uczestniczenia w rozprawie sądowej przeciwko pozwanemu pracodawcy (roszczenia finansowe)? Czy nieobecność powoda na rozprawie jest przyczyną (...)
