• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

  końca okresu, na jaki została zawarta umowa, Pracownicy, która złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego po wypowiedzeniu umowy o pracę, pracodawca udziela tego urlopu (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania

  okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Jednakże rozwiązanie umowy o pracę w czasie korzystania z urlopu (...)

• Opinia prawna na temat oswiadczenie o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego

  Nie szukaj dłużej informacji na temat oswiadczenie o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

  powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, złożenie wniosku o udzielenie urlopu wypoczynkowego, a po jego wykorzystaniu, wnoszenie o udzielenie urlopu wychowawczego. (...)

• Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna

  wyroku Sąd Najwyższy podkreśla, że w takiej sytuacji samo zawiadomienie pracodawcy o rozpoczęciu zaległego urlopu wypoczynkowego nie usprawiedliwia nieobecności pracownika w pracy. Plan (...)

• Termin zawiadomienia pracodawcy o chorobie

  wypoczynkowego, pracodawca zobowiązany jest do przesunięcia urlopu wypoczynkowego przypadającego na okres niezdolności pracownika do pracy na termin późniejszy. Termin wykorzystania (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony

  wykorzystaniu urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę, zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu (...)

• Urlop bezpłatny na żądanie

  korzystał z urlopu na żądanie w bieżącym roku kalendarzowym. Czy po wykorzystaniu całości przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego dopuszczalne jest żądanie od 1 (...)

• W jakim czasie można wykorzystać urlop okolicznościowy - opinia prawna

  wypoczynkowy powinien ulec przedłużeniu o dwa dni? Czy raczej powinienem o dwa dni wolne wystąpić do pracodawcy po zakończeniu urlopu wypoczynkowego? Czy jest to dopuszczalne? Czy (...)

• Wypowiedzenie w okresie urlopu wypoczynkowego

  10.10.06 o urlop wychowawczy od 04.08.06 (po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego z 2005 i 2006 r. pracodawca może mi doręczyć wypowiedzenia w czasie w/w urlopu wypoczynkowego? (...)

Zobacz więcej »