• Osoba fizyczna jako pracodawca

  społecznym odnoszących się do pracodawcy. pracodawca, osoba fizyczna, zatrudnienie, pracownik

• 

  Kodeks pracy

  terminie, pracodawca podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Art. 39.  Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Art. 39. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata (...)

• Opinia prawna na temat osoba fizyczna jako pracodawca

  Nie szukaj dłużej informacji na temat osoba fizyczna jako pracodawca, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kurator spółki jako pracodawca

  pracowniczych, lecz pośrednie. Jest to rodzaj zbiegu przestępstw. Pamiętać należy jednak, że pracodawca nie jest kurator, lecz sama spółka. Kurator jest ustanawiany, gdy osoba prawna nie (...)

• Pracodawca jako strona stosunku pracy

  osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Pracodawcą jest każda jednostka organizacyjna lub osoba fizyczna zatrudniająca pracowników we (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  odzieży i obuwia roboczego pracodawca ustala w porozumieniu z zakładową organizacją związkową. Jeżeli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca dokonuje (...)

• 

  Kodeks postępowania cywilnego

  inspektorów pracy stosuje się odpowiednio przepisy o prokuratorze.  Art. 64. § 1. Każda osoba fizyczna i prawna ma zdolność występowania w procesie jako (...)

• A jeśli pracodawca nie przestrzega praw pracowniczych? Odpowiedzialność za łamanie praw pracownika

  pracowników podlega karze grzywny. Pamiętaj, że: Odpowiedzialność karną ponosi zawsze konkretna osoba fizyczna, która popełniła czyn naruszający prawa pracownika. Odpowiedzialności karnej (...)

• Pracownik zmienia delegację z Czech do USA

  . Pracownik podlega więc polskim ubezpieczeniom społecznym i pracodawca ma obowiązek, jako płatnik, odprowadzać za niego do ZUS należne składki na ubezpieczenie społeczne. Obowiązek ten może (...)

• Pracodawca w spółce cywilnej

  jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Spółka cywilna jest właśnie taką jednostką organizacyjną, (...)

Zobacz więcej »