• Kodeks pracy (art. 94-206)

  higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy (...)

• Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

  , opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może również stosować karę (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II

  , jeżeli w myśl przepisu prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy do stażu pracy wlicza się tylko okresy zatrudnienia w danym zakładzie pracy, w określonej branży albo okresy (...)

• Opinia prawna na temat opuszczenie pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat opuszczenie pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)

  , opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy, obok kary upomnienia i nagany pracodawca może (...)

• Opuszecznie stanowiska pracy bez zgody pracodawcy

  pracy, 2) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, 3) przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów (...)

• Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

  bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu (...)

• Kiedy pracownik może strajkować?

  pracowników i odmowę pracy a przez to narażenie mnie na straty? Czy mogę żądać zadośćuczynienia finansowego? Zgodnie z przepisem art. 134 kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy (...)

• Czy pracodawca może zabronić dokarmiania kotów

  higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy (...)

• Za co i w jaki sposób odpowiada dyscyplinarnie nauczyciel?

  pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub (...)

• Kary porządkowe nakładane na pracownika - opinia prawna

  nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości (...)

Zobacz więcej »