opinia o pracy dyrektora Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Do zakresu działania inspekcji należy w szczególności: nadzór i kontrola przestrzegania (...)
Zgromadzenie Zakonne - nadzór pedagogiczny
sprawowania nadzoru. Natomiast jeśli chodzi o same obowiązki pracujących w takich placówkach nauczycieli to należy zwrócić uwagę na powoływane wyżej zarządzenie, gdyż np. przepisy o kwalifikacjach (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
umowie. Kodeks pracy wymaga, aby oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę na czas nie określony zawierało przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. Jeżeli nie istniałaby przedmiotowa (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
umowy o pracę z regulaminem pracy, pierwszeństwo należy dać treści regulaminu pracy. W przedstawionym stanie faktycznym nie mamy do czynienia z niezgodnością treści umowy o pracę (...)
Opinia z poprzedniego miejsca pracy
pracowniczych, sposobu rozwiązania stosunku pracy itp. Na żądanie pracownika pracodawca ma obowiązek zamieścić w świadectwie pracy informacje o wysokości i składnikach wynagrodzenia (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
mianowanego stosunek pracy: 1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie, wygasa z końcem roku szkolnego, 2) z nauczycielami zatrudnionymi (...)
? - opinia prawna, Zachowek od obdarowanego - opinia prawna, Pozew o zapłatę z tytułu zachowku Na marginesie należy wskazać, iż jeśli Pani nieruchomość nie ma odpowiedniego dostępu (...)
Unieważnienie konkursu na dyrektora szkoły
Sportu z dnia 23 października 2003 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki i trybu pracy komisji konkursowej. Paragraf 8 tego aktu wymienia wyraźnie przesłanki
Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ
zoz, zawiera umowę o pracę. W tym zakresie należy odwołać się do przepisów regulujących działanie danego podmiotu, czyli w tym wypadku do ustawy o samorządzie gminnym. Zgodnie z jej
Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?
wyuczonym zawodzie wyklucza orzeczenie, że jest Pan całkowicie zdolny do pracy; należy powołać się na warunki pracy (aktualnej) lub potencjalne (w wyuczonym zawodzie, jeżeli aktualnie nie jest (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
w oparciu o przepisy: -ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U.2006.90.631 j.t.) – dalej p.a -ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe do wykonania w (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
odchowania przez konkubinę dzieci czy podjęcia pracy, albo bezterminowo, np. konkubina ze względu na swój wiek lub warunki zdrowotne, nie jest w stanie podjąć pracy zarobkowej. Niestety, (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 i Nr 70, poz. 416), a także w sprawach o inne wykroczenia związane z wykonywaniem (...)
Czy biegły ma prawo żądać wynagrodzenia za bardzo źle wykonaną pracę? W opinii biegłego są błędy widoczne gołym okiem. O tym czy opinia jest źle wykonana czyli niejasna niepełna zawierająca
Opinia do wniosku o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym
przypadku braków formalnych we wniosku o zawarcie umowy, centrum edukacji wzywa pracodawcę do ich usunięcia w wyznaczonym terminie. Opinia do wniosku o zawarcie umowy o refundację (...)
do prywatności ? Proszę o podanie podstawy prawnej? Cechą stosunku pracy jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie (...)
Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP
. 1 lub 2, nie wyklucza możliwości zatrudnienia tej osoby u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej, w przypadkach: uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o
Plan urlopowy i podział urlopu
wymagane będzie zawiadomienie o takim fakcie inspekcję pracy. Pamiętać również należy, że nieudzielenie przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego stanowi wykroczenie przeciwko (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
stosunku pracy - opinia prawna Odnosząc się natomiast do pierwszej części pytania należy stwierdzić, że kwestionowanie zwolnienia lekarskiego jest przedmiotem regulacji art. 68 ustawy, (...)
Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony
określenia ile razy można nauczyciela mianowanego zatrudnić na umowę o pracę na czas określony. W innych przypadkach z nauczycielem mianowanym zawiera się umowę o pracę na podstawie (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
miała miejsce, nie będziemy zatem omawiać tego warunku). Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z (...)
Pozew przeciwko powiatowemu urzędowi pracy
Podpisałam umowę o refundację na miejsce pracy jako firma ze starostą powiatowym w imieniu którego działa urząd pracy. Oddałam pozew do sądu, gdyż urząd pracy z upoważnienia (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja
stosunku pracy, nie uregulowanych przepisami Karty Nauczyciela, mają do nauczycieli zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Spory o roszczenia ze stosunku pracy nauczycieli, niezależnie (...)
, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy . Oznacza to, że za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonego porządku, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
. Natomiast, jeśli sąd orzeka już po rozwiązaniu umowy o pracę (co jest regułą w polskich sądach) – może orzec o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych świadczeniach (...)
Działalność konkurencyjna byłego dyrektora
podpisaliście Państwo z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji nie znajdą w niniejszym przypadku zastosowania przepisy kodeksu pracy dotyczące tej instytucji prawa pracy. Jednakże, możemy (...)
