• Obowiązek wystawienia referencji pracownikowi

  danej firmie. Prosimy również o zapoznanie się z poradą: Czego pracownik może się domagać po rozwiązaniu umowy o pracę? referencje, pracownik, pracodawca, obowiązek, opinia (...)

• Jak zostać pracownikiem ochrony?

  . Opiniowanie pracowników ochrony powinno następować raz na trzy lata. Negatywna opinia o osobie ubiegającej się o licencję pracownika ochrony bądź o pracowniku (...)

• Naruszenie zakazu konkurencji, kiedy roszczenie z tego tytułu ulega przedawnieniu - opinia prawna

  którym dowiedział się Pan o wyrządzeniu przez pracownika szkody. Od tego momentu liczy się krótki okres 1 roku, po którym roszczenie to ulegnie przedawnieniu. Opinia została sporządzona w (...)

• Opinia prawna na temat opinia o pracowniku

  Nie szukaj dłużej informacji na temat opinia o pracowniku, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Polecenie służbowe i mobbing - opinia prawna

  dowodów na poparcie swoich tez. Najlepiej, jeśli będą to dowody z dokumentów, np. pisemne skargi do przełożonego o poświadczonym odbiorze, pokontrolne sprawozdanie Państwowej Inspekcji Pracy, zwolnienia

• Z jakich uprawnień korzystają członkowie związków zawodowych?

  Działalności (PKD), o której mowa w przepisach o statystyce publicznej. Organizacja związkowa ubiegająca się o uznanie jej za reprezentatywną organizację związkową przy ustalaniu (...)

• Zadaniowy czas pracy - nadgodziny

  wynagrodzenia - opinia prawna,Pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia  pracownik, wykroczenie, wynagrodzenie, zwłoka, czas pracy, zadaniowy, system, nadliczbowe

• Informacje od byłego pracodawcy

  komputerowe. Nie informując o tym pracowników zaczekałam na ich opinię na temat kandydata, która także była negatywna, w dodatku inny kandydat nadawał się o wiele lepiej na to stanowisko (...)

• Ochrona członków związku zawodowego

  przedziale od 21 do 50 tych członków, po jednym pracowniku na każde rozpoczęte 20 członków tej organizacji będących pracownikami, w przedziale od 51 do 150 tych członków, po jednym pracowniku (...)

• Ochrona pracowników związkowych

  pracownikami, w przedziale od 51 do 150 tych członków, 3) po jednym pracowniku na każde rozpoczęte 30 członków tej organizacji będących pracownikami, w przedziale od 151 do 300 tych członków, 4) (...)

• Prawo do renty rodzinnej

  -rentowych oraz do udzielania pomocy przy ubieganiu się o te świadczenia. Pracodawca zobowiązany jest do poinformowania bezzwłocznie, po śmierci pracownika, pozostałej po nim rodziny o warunkach (...)

Zobacz więcej »