opinia i pracowniku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obowiązek wystawienia referencji pracownikowi
danej firmie. Prosimy również o zapoznanie się z poradą: Czego pracownik może się domagać po rozwiązaniu umowy o pracę? referencje, pracownik, pracodawca, obowiązek, opinia o pracowniku, (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
istnienia możliwości ponownego zatrudnienia pracownika jest zapotrzebowanie pracodawcy na pracę, którą uprawniony może ze względu na swoje kwalifikacje i stan zdrowia wykonywać. Wnioski 
Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego
danych osobowych, jest w pełni dopuszczalne. zatrudnienie, kandydat, opinia, były pracodawca, informacje, zatrudnienie
r. pracownik nabyłby prawo do nagrody jubileuszowej. Obecnie do zakładu pracy zgłosiła się wdowa po zmarłym w sierpniu 2010 r. pracowniku i przedłożyła decyzję rentową ZUS i akt (...)
Opinia psychologiczna i sądowo-psychologiczna
określonych przestępstw. Opinia ta określa stopień rozpoznawania znaczenia czynu przez sprawcę i możliwości pokierowania postępowaniem. W związku z powyższym, opinia sądowo-psychologiczna (...)
biegłymi z takich dziedzin dyskutować jak równy z równym i do tego przyczepił się prokurator stosując wytartą formułkę, że moje działanie dąży do przedłużania postępowania i że opinia (...)
i uczestnicy postępowania mają prawo przeglądać akta sprawy i otrzymywać odpisy, kopie lub wyciągi z tych akt.§ 2. Strony i uczestnicy postępowania mają prawo do otrzymania z akt (...)
Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego
organowi, który opinie zlecił. Skoro opinia biegłego jest jednym z dowodów jakie przewiduje kodeks postępowania cywilnego, to należy pamiętać, iż sąd nie jest związany opinią biegłego (biegłych) (...)
Charakter prawny opinii prawnej
dokonał wykładni określonego przepisu w sposób podobny do przedstawionego poglądu wyrażonego w opinii sporządzonej przez adwokata. Reasumując zatem opinia prawna nie ma żadnego wiążącego znaczenia (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
i rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie art. 53 KP w dniu 12.03.2010r. Obecnie do Zakładu pracy zgłosiła się wdowa po zmarłym w sierpniu 2010 r. pracowniku i zażądała wypłaty (...)
Stwierdzenie nieważności decyzji p.o. PINB
, że p.o. PINB ma prawo wydawać decyzje i postanowienia skierowane na zewnątrz urzędu. Nie wskazał żadnej podstawy prawnej i oświadczył, że nie dokonuje interpretacji przepisów prawnych. (...)
Świadczenia finansowe po śmierci pracownika
Pracownik zmarł w połowie miesiąca. Pracownik miał żonę i dwoje pełnoletnich dzieci. Komu i czy można wypłacić wszystkie należne świadczenia czyli: pensję, ekwiwalent za urlop, zasiłek (...)
obowiązany jest wypłacić mu wynagrodzenie. Zatem tych dwóch faktów nie wolno łączyć. Warto podkreślić, że wyrażenie opinii o pracowniku negatywnej nie stanowi samo w sobie naruszenia (...)
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
pracy. Okres ten może być skrócony tylko wtedy, gdy były pracownik i pracodawca tak postanowią w odrębnej umowie. Obowiązek może również ustać wcześniej, gdy dane przestały być (...)
Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy
przedsiębiorstwa i nie zawarł umowy o zakazie konkurencji, po rozwiązaniu stosunku pracy może prowadzić działalność konkurencyjną, ale nie może wykorzystać do jej prowadzenia tajemnicy służbowej, (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
pytanie warto przytoczyć dwa wyroki. Okręgowego Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie orzekł w dniu 15 września 1976 r. (sygn. akt I P 1318/76), iż przepisy kodeksu pracy nie przewidują (...)
przeciwdziałania zjawisku mobbingu Mobbing w pracy - jak się bronić? Compliance w przedsiębiorstwie a molestowanie seksualne i mobbing mobbing, praca, pracownik, pracodawca, obowiązki (...)
Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu
możliwość, że nie zostanie Pani w tym przypadku skazana (np. gdy zostanie uznane, że społeczna szkodliwość popełnionego czynu była znikoma). Będzie to jednak zależało tylko i wyłącznie od (...)
sprawy na drogę sądową. Zarówno roszczenie dotyczące ekwiwalentu pieniężnego, jak i to odnoszące się odprawy pośmiertnej, należą do właściwości sądów pracy. W celu zasądzenia (...)
? - opinia prawna, Zachowek od obdarowanego - opinia prawna, Pozew o zapłatę z tytułu zachowku Na marginesie należy wskazać, iż jeśli Pani nieruchomość nie ma odpowiedniego dostępu (...)
Umieszczenie danych osobowych na stronie internetowej a ochrona danych
zbiór danych. Pewnym jest, że zbiór informacji o pracowniku ujęte jest w tego typu zbiorze, zwłaszcza jeżeli są to tak szczegółowe dane jak m.in. adres i telefon. Przetwarzanie (...)
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
pośmiertną dzieli się w częściach równych pomiędzy wszystkich uprawnionych członków rodziny. Jeżeli po zmarłym pracowniku pozostał tylko jeden członek rodziny uprawniony do odprawy (...)
, który ma braki jest niezgodny z prawem. Opinia prawna nie wiąże sądu. Sąd wiąże jedynie opinia faktyczna. Biegły powinien uzasadnić swoje stanowisko. Kwestie związane z ilościowym wezwaniem (...)
biegłego? Czy może zrobić to w tym samym piśmie, czy musi to być osobne pismo procesowe? Opinia biegłego w postępowaniu cywilnym nie może być zaskarżona. Opinia ta ma na celu zrozumienie (...)
Odowiedzialność karna pracownika samorządowego
§ 1 w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej, podlega karze pozbawienia wolności od roku do lat 10. § 3. Jeżeli sprawca czynu określonego w § 1 działa nieumyślnie i wyrządza
Podważenie ekspertyzy biegłego
jednak zalecane). postępowanie karne, dowód, biegły, opinia, ekspertyza, podważenie, zarzuty
Kserokopia akt i zarzuty do opinii biegłego
sporządzać odręczne odpisy z akt. Opinia biegłego nie jest „zaskarżalna”. Może Pan jednak – po zapoznaniu się z nią – podnosić wobec niej zarzuty, że jest niejasna, nielogiczna (...)
Podstawy funkcjonowania biegłych sądowych
lub naukowo-badawczy może żądać wynagrodzenia za wykonaną pracę i za stawiennictwo swoich przedstawicieli. biegły, biegły sądowy, opinia, opinia biegłego, dowód z opinii biegłego
Opinia biegłego oparta nie niepełnym materiale
sąd. Oskarżony może składać wniosek o uzupełnienie opinii przez tego samego biegłego albo powołanie innego. Musi jednak wykazać (i przekonać sąd), że opinia rzeczywiście jest "niepełna". (...)
Wniosek o ponowną opinię biegłego
niekorzystnej opinii biegłego. Sąd bowiem uwzględnia zarówno opinię jak i dowód z przesłuchania świadka. dowody, biegli, opinie, ponowna opinia, kwestionowanie opinii