• 

  Żłobki to nie wszystko. Jest alternatywa

  wynagrodzenia za pracę. W przypadku, gdy rodzice zaproponują niani wypłatę wyższą niż płaca minimalna, to sami pokryją część składek. PODSTAWA PRAWNA: Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r.  o (...)

• Zmiany w prawie pracy dotyczące urlopu i zasiłku macierzyńskiego

  przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,37 (...)

• Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

  100 % wynagrodzenia. Z powyższego wynika, że pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia za czas opieki pracownika nad chorym dzieckiem i żoną po porodzie. Za ten okres czasu, świadczenia (...)

• Opinia prawna na temat opieka nad żoną po porodzie 2011

  Nie szukaj dłużej informacji na temat opieka nad żoną po porodzie 2011, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  , jeżeli opieka sprawowana jest nad innymi członkami rodziny, o których mowa w art. 32 ust. 1 pkt 3.  2. Zasiłek opiekuńczy przysługuje łącznie na opiekę nad dziećmi (...)

• 

  PIT 2011. Jak obliczyć ulgę na dziecko?

  pary urodziło się 28 października 2011 roku. Rodzice odliczą zatem od podatku ulgę za trzy miesiące. Wysokość odliczenia wyniesie 278,01 zł. Dziecko trzeciej pary urodziło się 6 grudnia 2011 (...)

• Zasiłek opiekuńczy w 2009 roku

  do regulacji znajdującej się w Kodeksie pracy. Ten jednak wskazuje, iż powyższe rozwiązanie dotyczy sytuacji, gdy pracownica wykorzysta po porodzie urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni. W (...)

• Rzecznik Praw Dziecka w sprawie urlopu macierzyńskiego dla kobiet, których dzieci po porodzie przebywają w szpitalu

  odpowiada idei urlopu macierzyńskiego, którego celem jest nie tylko regeneracja sił kobiety po porodzie, ale także opieka nad noworodkiem w domu. Bieg terminu urlopu macierzyńskiego (...)

• Podział majątku wspólnego małżonków po rozwodzie

  i łożenia na utrzymanie rodziny jednocześnie unikając również wykonywania opieki nad dziećmi, prac związanych z utrzymaniem domu. Fakt, iż opieka nad wspólnymi dziećmi jest sprawowana (...)

• Zwolnienie od obowiązku świadczenia pracy

  dziecko w wieku do 14 roku życia przysługują 2 dni zwolnienia od pracy celem sprawowania opieki nad tym dzieckiem. Jednakże należy pamiętać, że zwolnienie od pracy celem sprawowania opieki nad (...)

• Opieka nad dziećmi

  Jestem rozwiedziony, w orzeczeniu rozwodowym mam orzeczone, że mogę uczestniczyć w opiece nad dwojgiem moich dzieci, w sprawowaniu nad nimi opieki, uczestniczeniu w podejmowaniu decyzji dotyczących

Zobacz więcej »