opieka na dziecko z kodeksu pracy na zadanie zabudowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy (...)
dochodów uzyskanych przez dłużnika z innej działalności zarobkowej, jak również z korzyści uzyskanych z jego praw, o których mowa w art. 33 pkt 9, a jeżeli wierzytelność (...)
sądowych.Art. 7. Dokumenty wymagane na podstawie przepisów kodeksu niesporządzone w języku polskim są składane wraz z tłumaczeniem przysięgłym na język polski.Art. 8. (...)
zobowiązania jednego rodzaju, oparte na jednakowej podstawie faktycznej i prawnej, jeżeli ponadto właściwość sądu jest uzasadniona dla każdego z roszczeń lub zobowiązań z osobna, (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
obrońcy z wyboru, wyznacza mu się obrońcę z urzędu.Art. 22. Gdy wymaga tego dobro wymiaru sprawiedliwości, obwinionemu, który nie ma obrońcy z wyboru, wyznacza się na jego wniosek (...)
zgody na podjęcie pracy społecznie użytecznej zamienionej na podstawie art. 45 albo uchyla się od jej wykonania, lub 2) zamiana grzywny na pracę społecznie użyteczną jest niemożliwa (...)
Oplaty za umieszczenie w prywatnej dzialce obcych urządzeń
możliwości zabudowy i czerpania z przedmiotowej nieruchomości pożytków) na skutek wybudowania na nieruchomości urządzeń przesyłowych; • zakres ograniczeń własności (...)
Warunki zabudowy - zmiana decyzji
warunkach zabudowy. W wyroku z dnia 14 marca 1991 r. Sąd Najwyższy – Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (sygn. III ARN 32/90) orzekł, że „Zgoda strony na (...)
Opieka nad dziećmi po rozwodzie
oraz z odpowiedzią, zamieszczoną na stronie serwisu, zatytułowaną Wspólna opieka nad dzieckiem po rozwodzie Sprawy z zakresu prawa rodzinnego charakteryzują się indywidualizmem, (...)
Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica
opiekuńczego. Jeżeli dziecko posiada majątek, opiekun obowiązany jest do spisu inwentarza, dochody z tego majątku powinien przeznaczać na utrzymanie dziecka, nadwyżkę zaś umieścić (...)
działająca w porozumieniu z nimi wpłynęła na wynik aukcji albo przetargu w sposób sprzeczny z prawem lub dobrymi obyczajami. Jeżeli umowa została zawarta na cudzy rachunek, jej (...)
Zgoda stron na zmianę ostatecznej decyzji o ustaleniu warunków zabudowy
Administracyjny: Decyzja o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu kształtuje sferę prawną również tych osób, dając im prawo do tego, aby inwestycja była realizowana zgodnie z (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od (...)
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
potrzeby dziecka zmieniają się z czasem (zarówno na większe jak i na mniejsze) dlatego przewidział przepisy pozwalające na zmianę wysokości raz ustalonego obowiązku. T. (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Zapraszamy do zapoznania się z odpowiednimi przepisami kodeksu pracy (...)
Diety dla przedstawiciela handlowego
W jednej z ostatnich odpowiedzi prawnik napisał : "zgodnie z postanowieniami kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, (...)
działu II rozdziału 6 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2002 r. Nr 110, poz. 968, z późn. zm. ) dotyczące zobowiązanego stosuje (...)
: PZP) w sprawie wydania decyzji ustalającej warunki zabudowy (dalej: WZ) zastosowanie znajdą art. 53 ust. 3-5a PZP. Z kolei na podstawie art 53 ust. 5b-bc znajdą zastosowanie w tym przypadku (...)
Pozew wzajemny o alimenty na rzecz dziecka
małoletniego syna z pozwem wzajemnym o alimenty na rzecz dziecka, przeciwko matce reprezentującej to samo dziecko, a która wystąpiła z pozwem przeciwko ojcu o alimenty na (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
uzgodniony z pracodawcą, tj. pracodawca udziela zwolnienia na wniosek pracownika. Zgodnie z art.167 kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
pozwalając przez to na usamodzielnianie się. W momencie, gdy syn ukończył szkołę podstawową zagroziłem żonie, że jeśli natychmiast nie pójdzie do pracy, to przestanę łożyć na (...)
zgody na podjęcie pracy społecznie użytecznej zamienionej na podstawie § 1 albo uchyla się od jej wykonania, lub 2) zamiana grzywny na pracę społecznie użyteczną jest niemożliwa (...)
, o którym mowa w art. 400 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2008 r. Nr 25, poz. 150, z późn. zm.).Art. 47a. (skreślony) Art. 48. Nawiązkę (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
; 3) na jezdnię z pobocza, z chodnika lub z pasa ruchu dla pojazdów powolnych; 3a) na jezdnię lub pobocze z drogi dla rowerów, z wyjątkiem wjazdu (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
pozostaje z jedną ze stron w takim stosunku prawnym, że wynik sprawy może mieć wpływ na jego prawa lub obowiązki, 2) swego małżonka oraz krewnych i powinowatych do drugiego stopnia, 3) osoby (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
prawem pracownika do zwrotu kosztów związanych z podróżą służbową uregulowane są nie w Kodeksie cywilnym, lecz w art. 775 § 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, (...)
złożone po terminie. § 3. Na postanowienie sądu wydane na podstawie § 1, a także na postanowienie sądu wydane na podstawie § 2, jeżeli dotyczy oskarżyciela posiłkowego określonego (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
z przepisami kodeksu pracy podstawę do tego stanowi ewidencja czasu pracy prowadzona przez pracodawcę. Ewidencja prowadzona przez pracodawcę powinna zawierać określenie czasu pracy (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
przebywał Pan na zasiłku opiekuńczym (ze względu na chorobę dziecka i poród żony) a także pozostawał Pan niezdolny do pracy wskutek swojej choroby. Zgodnie z art. 92 (...)
Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia
do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 kodeksu pracy). Dwa dni opieki nad dzieckiem należą się (...)
