Wyszukiwarka e-prawnik.pl

• Tajemnica przedsiębiorstwa

  zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa trwa z mocy prawa przez cały okres pozostawania pracownika w stosunku pracy lub innego stosunku prawnego (np. umowy zlecenia), a ponadto przez okres (...)

• Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna

  utracą taki charakter (tj. charakter tajemnicy), zobowiązanie byłych pracowników ustaje. Za naruszenie obowiązku zachowania w tajemnicy informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...)

• Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

  pracodawca zawarł  z nim umowę o zakazie czy też nie. Na podstawie art. 11 ust. 2 powołanej ustawy były pracownik ma obowiązek zachowania tajemnicy służbowej przez okres trzech (...)

• Porada prawna na temat okres zachowania tajemnicy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat okres zachowania tajemnicy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

  technologii, którą ten pracodawca stosował. Obowiązek zachowania w tajemnicy danych stanowiących tajemnicę służbową (tajemnicę przedsiębiorstwa) spoczywa na byłym pracowniku na podstawie (...)

• 

  Jak powołać inspektora ochrony danych?

  ; zapewnienie udziału DPO we wszystkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych; zakaz odwoływania oraz karania DPO; obowiązek zachowania tajemnicy i poufności co do wykonywania zadań (...)

• Ordynacja podatkowa (art. 120 - 271)

  obowiązane do zachowania tajemnicy państwowej lub służbowej na okoliczności objęte tajemnicą, jeżeli nie zostały, w trybie określonym obowiązującymi przepisami, zwolnione od obowiązku (...)

• 

  Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

  obowiązek, tylko po zwolnieniu tych osób od obowiązku zachowania tajemnicy przez uprawniony organ przełożony. § 3. Osoby obowiązane do zachowania w tajemnicy informacji (...)

• Umowny zakaz konkurencji - opinia prawna

  obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa w okresie 3 lat od ustania stosunku pracy bez prawa do odrębnego odszkodowania z tego tytułu. Pracownik jest w szczególności zobowiązany (...)

• 

  Więcej sankcji za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa

  stosunku do pracownika ograniczenie czasu ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa przez okres 3 lat od dnia ustania stosunku pracy, obowiązująca w dotychczasowym art. 11 ust. 2 u.z.n.k. Nowelizacja (...)

• II - Kodeks postępowania karnego - Czynności procesowe. Dowody

  obowiązane do zachowania tajemnicy służbowej lub tajemnicy związanej z wykonywaniem zawodu lub funkcji mogą odmówić zeznań co do okoliczności, na które rozciąga się (...)

• Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych (art. 78 - 129)

  , a wydawca lub producent na żądanie twórcy mają obowiązek zachowania w tajemnicy źródeł informacji wykorzystanych w utworze oraz nieujawniania związanych z tym dokumentów.  2. Ujawnienie

• Ustawa o kontroli skarbowej

  okres używalności jego składników;  6) normy wyposażenia niezbędnego do wykonywania czynności służbowych, zasady jego przyznawania i użytkowania.  Rozdział 3Postępowanie kontrolne (...)

• 

  Co to jest umowa franchisingu?

  obowiązku zachowania przez przystępującego przedsiębiorcę tajemnicy zawodowej, w zakresie, np. nieprzekazywania osobom trzecim know-how przedsiębiorstwa; zazwyczaj zakaz ujawniania tajemnicy (...)

• Działanie pracownika na szkodę firmy

  pracownika przez okres 3 lat po ustaniu stosunku pracy. Pracownik może ponieść odpowiedzialność zarówno cywilną, jak i karną. Prosimy również o zapoznanie się z opinią prawną Konsekwencje niezachowania

• 

  Na czym polega tajemnica zawodowa doradcy podatkowego?

  . Chodzi o 180 § 1 tej ustawy znajdujący zastosowanie również w postępowaniu karnym skarbowym. Na jego podstawie osoby obowiązane do zachowania tajemnicy służbowej lub tajemnicy (...)

• Umowa o zakazie konkurencji jako skuteczna ochrona \"know how\" pracodawcy - opinia prawna

  okres trzech lat od jego ustania, chyba że umowa stanowi inaczej albo ustał stan tajemnicy.  Przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się nieujawnione do wiadomości publicznej informacje (...)

• IV - Kodeks postępowania karnego. Postępowanie przed sądem pierwszej instancji. Postępowanie odwoławcze

  ;Art. 362. Przewodniczący poucza obecnych o obowiązku zachowania w tajemnicy okoliczności ujawnionych na rozprawie toczącej się z wyłączeniem jawności i uprzedza o skutkach niedopełnienia (...)

• 

  Kodeks postępowania administracyjnego

  zachowania w tajemnicy informacji niejawnych na okoliczności objęte

• Gdy były pracownik prowadzi działalność konkurencyjną - opinia prawna

  uznania, że podjęto odpowiednie działania dla zachowania ich poufności.Z żądaniami opisanymi powyżej może Pan wystąpić do właściwego Sądu powszechnego (zależnego zasadniczo od miejsca zamieszkania (...)

• Tajemnica notarialna

  świadek przed sądem. Jeśli jednak ujawnienie tajemnicy zagraża dobru państwa albo ważnemu interesowi prywatnemu, od obowiązku zachowania tajemnicy może zwolnić notariusza tylko Minister (...)

• Chcesz zostać dostawcą internetu? Sprawdź jak działać zgodnie z prawem! - opinia prawna

  okres niezbędny do rozstrzygnięcia sporu (art. 168 ustawy).  Warto na koniec podkreślić, iż zgoda użytkownika na przetwarzanie danych: nie może być domniemana lub dorozumiana z oświadczenia (...)

• Ustawa o zawodzie tłumacza przysięgłego

  powierzone mi zadania tłumacza przysięgłego będę wykonywać sumiennie i bezstronnie, dochowując tajemnicy państwowej i innej tajemnicy prawnie chronionej oraz kierując się w swoim postępowaniu (...)

• Granice tajemnicy lekarskiej

  dokładnie warunków pracy, stanowiska zajmowanego przez wspomnianego pracownika, ani zakresu jego obowiązków, aby stwierdzić z całą pewnością czy w tym konkretnym przypadku lekarz miał obowiązek zachowania

• 

  Jakie prawa i obowiązki ma świadek w postępowaniu karnym?

  zostanie zwolniony przez sąd lub prokuratora od obowiązku zachowania tajemnicy. Osoby obowiązane do zachowania w tajemnicy informacji niejawnych o klauzuli tajności "zastrzeżone" (...)

• 

  Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy

  sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności oraz dostępności, w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem przez okres zatrudnienia, a także przez (...)

Zobacz więcej