okres reklamacji obuwia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odzież robocza dla pracowników
odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Warunkiem jest tutaj zgoda pracownika na używanie jego odzieży. Pracodawca wtedy jest zobowiązań do wypłaty ekwiwalentu (...)
Reklamacja obuwia - nowe zasady od 2015 roku
Problemy z reklamacją obuwia często są wynikiem tego, iż klienci nie znają swoich praw, co skrupulatnie wykorzystują sprzedawcy. Co więcej, przepisy regulujące kwestię reklamacji u (...)
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
to jednak dokumenty pracownicze. Okres ich przechowywania wynosi 5 lat od zakończenia roku podatkowego. Nie jesteśmy w stanie wskazać w jakim celu należałoby udostępniać faktury inspektorowi PIP. (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
uczniom na okres zajęć praktycznych prowadzonych u pracodawcy w danym roku szkolnym - do wysokości 20% przeciętnego wynagrodzenia, refundowanie pracodawcom dodatku dewizowego i świadczeń, o których (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
załączonych dokumentów, najwyżej jednak na okres przewidziany do załatwienia reklamacji lub wezwania do zapłaty. Jak widzimy powyżej roszczenia z tytułu przewozu przedawniają się z (...)
Okres przechowywania danych przez bank
, rozliczone lub przedawnione; 5) dokumentację przyjętego sposobu prowadzenia rachunkowości - przez okres nie krótszy od 5 lat od upływu jej ważności; 6) dokumenty dotyczące (...)
Zakup środków czystości przez pracodawcę
własnej odzieży i obuwia, należy mu się ekwiwalent pieniężny w wysokości aktualnych cen tych rzeczy. praca, bhp, odzież, ekwiwalent, pracodawca, pracownik, urządzenia sanitarne, środki czystości
do dyspozycji wykonawcy świadczeń gwarancyjnych. Aby sprawdzić zatem jaki okres gwarancji bądź rękojmi ma miejsce w Pana przypadku, musi Pan sprawdzić warunki umowy, która została zawarta (...)
reklamacji złożonej na piśmie, gdy klient korzysta z prawa gwarancji bądź rękojmi. gwarancja, rękojmia, towar, wada, zgłoszenie, ustnie, pisemnie
Rekompensata od operatora telefonii komórkowej
lub innej należności albo wniosek o ich zaliczenie na poczet przyszłych płatności - w przypadku, o którym mowa w pkt 6 podpis reklamującego - w przypadku reklamacji złożonej w formie
Działanie pracownika na szkodę firmy
nieuczciwej konkurencji. Zakaz ujawniania informacji dotyczy także byłego pracownika przez okres 3 lat po ustaniu stosunku pracy. Pracownik może ponieść odpowiedzialność zarówno cywilną, jak (...)
