• 

  Kodeks pracy

  ;Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia (...)

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  ;Nauczycielowi dyplomowanemu, posiadającemu co najmniej 20-letni okres pracy w zawodzie nauczyciela, w tym co najmniej 10-letni okres pracy jako nauczyciel dyplomowany, (...)

• Opinia prawna na temat okres pracy w szczegolnych warunkacg i charakterze

  Nie szukaj dłużej informacji na temat okres pracy w szczegolnych warunkacg i charakterze, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Kto może przejść na emeryturę pomostową?

  w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  pracy tylko w jednym podstawowym miejscu pracy. 3. Zatrudnienie w uczelni w charakterze nauczyciela akademickiego cudzoziemca następuje bez konieczności uzyskania (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ;Rozdział IVRegulamin pracy Art. 104. § 1. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i (...)

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)

  szkolnym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze i na zasadach określonych w ust. (...)

• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych

  i rent, dopuszczalne kwoty przychodu, graniczne kwoty przychodu oraz roczna dopuszczalna kwota przychodu i roczna graniczna kwota przychodu, dla każdego roku rozliczeniowego, obowiązują w (...)

• Tymczasowe zatrudnianie pracowników

  wyznaczonym do wykonywania pracy tymczasowej, prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika tymczasowego w zakresie i na zasadach obowiązujących w stosunku do pracowników, (...)

• 

  Kodeks karny wykonawczy

  , uwzględniając w szczególności obowiązki zakładów, podmiotów, placówek, instytucji i organizacji, o których mowa w art. 56 § 1, w (...)

Zobacz więcej »