okres odpoczynku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
- kumulowania okresów pracy bez stosowania koniecznych okresów odpoczynku. Należy jednak pamiętać, że oprócz obowiązku zachowania w każdej dobie 11-godzinnego, nieprzerwanego odpoczynku
tygodniowy wymiar odpoczynku (co najmniej 35 godzin w każdym tygodni) i dobowy okres odpoczynku (co najmniej 11 godzin). Czy to również dotyczy pracy portierów, jak obecnie przygotować (...)
) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące. Art. 35. Art. 36. § 1. (...)
przepracowanych godzin, niezależnie od odpoczynku przewidzianego w art. 133 kodeksu pracy. Przepis ten dotyczy ściśle określonej grupy pracowników a więc nie może mieć zastosowania do (...)
prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Powinien on przypadać w niedzielę. Niedziela obejmuje 24 kolejne (...)
równoważnego czasu pracy - czas pracy nie może przekraczać 12 godzin na dobę w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca (w budownictwie ten okres rozliczeniowy może być przedłużony (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
przyjętym okresie rozliczeniowym. Ponadto kodeks przyznaje pracownikowi prawo do 11 - godzinnego nieprzerwanego odpoczynku oraz prawo do 35 – godzinnego nieprzerwanego odpoczynku w tygodniu (...)
Czas pracy kierowców - okresy odpoczynku w czasie pracy kierowców
, kierowcy, pojazd, odpoczynek, okres rozliczeniowy
pracy i okres rozliczeniowy? Rozkład czasu pracy to czas pracy, okres rozliczeniowy, wymiar czasu pracy, okresy odpoczynku
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
warunki 11-godzinnego odpoczynku są spełnione. Okres takiego oddelegowanie nie może przekraczać 3 miesięcy w ciągu roku. Gdy wróci Pan ze zwolnienia, pracodawca może więc ponownie Pana oddelegować. (...)
czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu przysługujący mu; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Skoro okres
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
kwestia nabycia prawa do kolejnych urlopów. Zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Pracy, dwuletni okres uprawniający do kolejnego urlopu liczy się co do zasady poczynając od dnia następującego
