• Nieobecność z powodu choroby

  czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika spowodowanej niezdolnością do pracy (art. 41 kodeksu pracy). Okres ochronny dla pracownika nie trwa jednak w nieskończoność. Zgodnie (...)

• Zasiłek chorobowy po zwolnieniu

  pracownika pracodawca powinien zgłosić w ZUS tzw. "rozwiązanie ubezpieczenia". Okres ochronny dla pracownika trwa 30 dni od dnia zwolnienia, tzn. w tym czasie może bezpłatnie korzystać (...)

• Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

  wydane po jego zakończeniu i po wykonaniu przez pracownika ustalonej na ten dzień pracy. Jeśli pracownik stał się niezdolny do pracy w czasie godzin pracy, to okres ochronny rozpoczyna (...)

• Opinia prawna na temat okres ochronny pracownika

  Nie szukaj dłużej informacji na temat okres ochronny pracownika, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Kodeks pracy

  ;3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 3) 2 tygodnie, jeżeli okres (...)

• Świadczenia wynikające z wypadku przy pracy - opinia prawna

  pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych,podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności w interesie zakładu pracy, nawet bez polecenia,w czasie pozostawania (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę

  wypowiedzieć stosunku pracy. Jeżeli nieobecność pracownika wskutek choroby trwa dłużej, niż wskazany wyżej okres ochronny, pracodawca jest uprawniony do rozwiązania umowy o pracę (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  przekracza 2 tygodni, 2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące. Art. 35. (skreślony) Art. (...)

• Wydłużenie okresu wypowiedzenia

  pracownika we wrześniu 2005 r., to gdyby zastosować 1-miesięczny okres wypowiedzenia, umowa uległaby rozwiązaniu 31 października 2005 r., co oznacza, że okres zatrudnienia u danego pracodawcy (...)

• Ochrona przedemerytalna pracowników

  Społecznych - zawarł tezę, że okres ochronny rozciąga sie również na pracownika, któremu brakuje 2 lata do osiągnięcia wieku uprawniającego do przejścia na tzw. wcześniejszą emeryturę. (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, (...)

Zobacz więcej »