• 

  Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa objęte koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego UE

  miesięcy (w przypadku gruźlicy do 9 miesięcy); okres ten może być przedłużony o kolejne 3 miesiące, świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego - przysługujące (...)

• Wykaz chorób zawodowych

  sanitarnego wydającego skierowanie na badanie w celu rozpoznania choroby zawodowej. 3. Orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do rozpoznania choroby (...)

• Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

  przysługuje przez okres zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez okres 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana (...)

• Opinia prawna na temat okres choroby

  Nie szukaj dłużej informacji na temat okres choroby, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  chorobowego - w razie choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od (...)

• Prawo do zasiłku chorobowego

  dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby. Jak wynika z pytania niezdolność wystąpiła w czasie trwania (...)

• Wynagrodzenie za czas choroby

  10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 3 pkt 3 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Dz. U. 2005 Nr 31 poz. (...)

• Kiedy można stwierdzić chorobę zawodową - opinia prawna

  zależności od rodzaju choroby, od 1 miesiąca do 5 lat). Kto dokonuje zgłoszenia choroby zawodowej?Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej u pracownika, u którego podejrzewa się (...)

• Wynagrodzenie za czas choroby

  choroby. Ewentualny spór między pracodawcą a pracownikiem o wynagrodzenie za czas choroby nie jest sporem o świadczenie z ubezpieczenia społecznego. W sprawach, których nie normuje kodeks pracy, (...)

• Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

  przypadkach, gdy przyznaje je wyraźnie przepis. Wydaje się, że pracodawca może wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby tak, jakby szpital wystawił zaświadczenie. Takie postępowanie (...)

• Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

  pierwszego dnia każdego okresu niezdolności do pracy z powodu choroby, jeżeli okres ten trwał nie dłużej niż 6 dni. Prawo do uzyskania wynagrodzenia za czas choroby pracownik nabywa (...)

Zobacz więcej »