e-prawnik.pl Wyszukiwarka: określony

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę O »

  • Umowa o pracę

    próbny-czas określony-czas określony-czas nieokreślony czy okres próbny-czas określony-czas nieokreślony)? Art. 25 [1] kodeksu pracy stanowi, że zawarcie kolejnej umowy o pracę na (...)

  • Okres trwania umowy na czas określony

    kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie określony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na (...)

  • Kilkakrotne zawieranie umów na czas określony

    wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego z nauczycielem kontraktowym stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony

  • Opinia prawna na temat określony

    Nie szukaj dłużej informacji na temat określony, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Kodeks Karny - Część szczególna, Rozdziały XXVIII-XXXVII

    .§ 2. Tej samej karze podlega, kto udziela korzyści majątkowej lub osobistej osobie uprawnionej do głosowania, aby skłonić ją do głosowania w określony sposób lub za głosowanie w określony

  • Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

    nieważne.Umowa na czas określony może być oczywiście rozwiązana za porozumieniem stron.Umowę na czas określony można także rozwiązać bez wypowiedzenia. Rozwiązanie następuje analogicznie (...)

  • Kolejna umowy o pracę na czas określony

    określony od 01.01.2004 do 31.12.2006, 4) umowa na czas określony od 01.01.2007 do 31.12.2008. Zamierzamy zawrzeć kolejną umowę o pracę. Czy możemy podpisać jeszcze jedną umowę o pracę (...)

  • Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy?

    określony. Przepis ten nie dotyczy jednak umów o pracę na czas określony zawartych: w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w celu wykonywania (...)

  • Stosowanie art. 25[1] kodeksu pracy

    traktowana jako pierwsza, dopiero trzecia po niej stanie się z mocy prawa umową na czas nieokreślony w razie zawarcia jej na czas określony. W przypadku drugim trzecia umowa nie zamieni się z mocy prawa (...)

  • Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

    określony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej (...)

  • Umowa pracownika

    postaci przedłużenia umowy o pracę na czas określony. Taki aneks na gruncie prawa pracy traktowany jest tak jak odrębna umowa o pracę. W związku z powyższym, jeśli strony zawarły dwukrotnie umowę (...)

Podobne frazy

   

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 8
  • 7
  • 7
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.