oferty pracy niemcy 1 maja 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
) kryteria oceny ofert; 3) warunki wymagane od świadczeniodawców Z kolei art. 149 ust. 1 pkt. 7 ustawy nakazuje odrzucenie oferty świadczeniobiorcy jeżeli oferent lub oferta nie spełniają
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
wierzyciela wygrywającego licytację do toczącego się już postępowania. W konsekwencji, jeśli początek postępowania egzekucyjnego przypadał przed dniem 3 maja 2012 r., nawet dokonane w ostatnim (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
lub rozwiązaniem stosunku pracy, dodatek wyrównawczy określony w prezpisach Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
ogólnej pozwanego, bądź przed sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy. § (...)
Niemcy dadzą pracę i opiekę lekarza
Polski pracownik będzie traktowany przez służbę zdrowia tak samo, jak niemiecki pacjent. 1 maja niemiecki rynek pracy zostanie otwarty dla polskich obywateli. Decydując się na zatrudnienie (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
dziecka na ojca będzie sprzeczne z zasadami współ- życia społecznego. Możliwe to będzie w toku procesu, np. w odpowiedzi na pozew. 1 Andrzejewski M., Dolecki H., Haberko J., Lutkiewicz
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
wydaje się być pogląd wyrażony w w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2011 r. (I PK 267/10, LEX nr 896463), zgodnie z którym podstawą nawiązania stosunku pracy z osobą posiadającą (...)
Delegacja służbowa prezesa sp. z o.o.
mają zastosowanie do podróży służbowych pracowników zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej (czyli w rozporządzeniach ministra pracy i polityki społecznej (...)
Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego
samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2 (tj. do ukończenia 16 roku życia lub do ukończenia nauki w szkole, jeżeli przekroczyły (...)
