oferta z wnioskiem o zatrudnienie -wzory Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

, gdy rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem-ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego albo gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu (...)

Oferta zbycia udziałów

Oferta zbycia udziałów

wnioskiem o wyrażenie zgody na zbycie określonej liczby udziałów. spółka z o.o., zbycie udziału, zarząd spółki, oferta, zaproszenie do składania ofert, zgoda spółki

Audyt wewnętrzny w gminie

Audyt wewnętrzny w gminie

Ministra Finansów. Ustawa o pracownikach samorządowych nie daje jednak podstaw do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia. audyt, audytor wewnętrzny, sektor, finansów (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

z informacjami, o których mowa w § 2, dyrektorowi aresztu śledczego lub zakładu karnego.§ 5. Organ, o którym mowa w § 1, zawiadamia sąd o przystąpieniu (...)

Uprawnienie do przeliczenia emerytury

Uprawnienie do przeliczenia emerytury

przysługuje: a) prawo wystąpienia z wnioskiem o doliczenie okresu zatrudnienia do stażu pracy, b) prawo wystąpienia z wnioskiem o ponowne ustalenie podstawy wymiaru (...)

Nielegalne ogłoszenia

Nielegalne ogłoszenia

pośrednictwa pracy, inspektor pracy OIP Wrocław stwierdził, iż jej właściciel zamieszczał ogłoszenia w prasie nt. oferty pracy dla kobiet w Niemczech, polegającej na opiece nad zatrudnienie, oferta (...)

Przedłużenie terminu związania z ofertą

Przedłużenie terminu związania z ofertą

dodatkowe warunki należy spełnić aby wystąpić do Zamawiającego o przedłużenie terminu związania z ofertą. Czy jest możliwe wystąpienie z wnioskiem do Zamawiającego, o (...)

Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny

Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny

o zmianę wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny etat. wymiar czasu pracy, etat, pełny, niepełny, zmiana, pracownik, pracodawca, roszczenie, dyskryminacja, nierówne traktowanie

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

przerwy? Czy tak sformułowany zapis nie oznacza, że to do pracownika należy decyzja, czy z tej przerwy skorzystać? Taki wniosek można wyciągnąć po zapoznaniu się z definicją słowa "przysługiwać" (...)