odwołanie do sądu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Orzeczenie o niepełnosprawności-odwołanie
, utrzymał w mocy pierwsze orzeczenie. Niepełnosprawna chce się odwołać do sądu. Jaki sąd pracy jest właściwy w tej sytuacji - rejonowy czy okręgowy? Czy odwołanie do (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
poinformowania o tym fakcie właściwej organizacji związkowej jest wypowiedzeniem wadliwym. Na tej podstawie pracownik może złożyć odwołanie do sądu pracy. W takim przypadku (...)
do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano (...)
Orzeczenie o niepełnosprawności-kompetencje sądu
Matka reprezentująca małoletnią córkę złożyła do sądu odwołanie od Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności, który zaliczył dziecko do umiarkowanego (...)
Odwołanie do sądu od decyzji rentowej
Po otrzymaniu decyzji ZUS o przyznaniu renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, złożyłam odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Uważam, że (...)
Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności
złożyła odwołanie do sądu okręgowego - sądu pracy za pośrednictwem Wojewódzkiego Zespołu Do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności, który po ponownym badaniu (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
nim obowiązek organizowania przez pracodawcę pracy w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy został potwierdzony w wyroku Sądu Najwyższego - Izby Pracy i Ubezpieczeń (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
- nauczycieli w ogóle. W razie wątpliwości co do prawdziwości uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę należy wnieść odwołanie do Sądu pracy, który rozstrzygnie (...)
Jak dochodzić roszczeń związanych z wadliwym wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę?
, termin wypowiedzenia, prawo pracy, uprawnienia pracownika, pracodawca, żądanie przywrócenia do pracy, odszkodowanie, odwołanie do sądu pracy, przywrócenie (...)
Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?
. Rozwiązanie może być dokonane tak z pr rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa o (...)
Co może być przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
odwołania się do Sądu Pracy. Napisałem wniosek do pracodawcy o wszczęcie postępowania ugodowego przed Komisją Pojednawczą wypowiedzenie, odwołanie do sądu (...)
Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
, pracownik, pracodawca, odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa o pracę, wina, przyczyna, naruszenie obowiązków pracodawcy, choroba zawodowa, zdrowie, szkodliwe warunki (...)
Zawieszenie części uzupełniającej renty rolniczej
gospodarstwo rolne bez udziału współwłaścicieli". Czy mogę w tej sytuacji wnieść odwołanie do Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych? Gospodarstwo rolne, którego dotyczy (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć
pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, odwołanie do sądu pracy, konsultacje, związki zawodowe, umowa (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
najbliższej rodziny lub domownik strony, a nie ma wątpliwości co do istnienia i zakresu upoważnienia do występowania w imieniu strony. Art. 34. § 1. Organ administracji publicznej wystąpi do (...)
Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika
którego prawo jest uzależnione od stwierdzenia niezdolności do pracy lub niezdolności do samodzielnej egzystencji, a podstawę do wydania decyzji stanowi orzeczenie lekarza (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do (...)
Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji
przekazuje niezwłocznie odwołanie wraz z aktami sprawy do sądu. Jednak jeżeli uzna odwołanie w całości za słuszne, może zmienić lub uchylić zaskarżoną decyzję. W tym wypadku (...)
Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie renty
zatem nie zgadza się Pani z decyzją organu rentowego odnośnie renty z tytułu niezdolności do pracy, to powinna Pani wnieść takie odwołanie. Dochowanie tego terminu jest istotne, (...)
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich (...)
kodu PKD do KRS jest w istocie „martwe” i nie łączy się z podejmowaną działalnością nie może dojść do naruszenia zakazu konkurencji poprzez podjęcie pracy u pracodawcy, (...)
szczególności jeżeli odwołanie nie jest związane z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, pozostają zobowiązania pracownicze w stosunku do byłego członka zarządu (wynagrodzenie (...)
Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,
upadłości oraz odmówił mi wskazania w świadectwie pracy faktycznych powodów rozwiązanie przeze mnie umowy. Odwołanie składa się do Sądu za pośrednictwem ZUS. Czy to znaczy, (...)
Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS
w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. Odwołanie wnosi się na piśmie do jednostki organizacyjnej Zakładu, która wydała decyzję, lub do protokołu sporządzonego przez tę (...)
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
uchybionego terminu. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia (...)
przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców, które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa.§ (...)
się do sądu, który je wydał, o rozstrzygnięcie wątpliwości co do wykonania orzeczenia lub zarzutów co do obliczenia kary. § 2. § 3. Na postanowienie (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 264 § 2 Kodeksu pracy żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia (...)
warunków pracy i płacy. Brak podania tych przyczyny, stanowi więc naruszenie przepisów kodeksowych i jest podstawą do zaskarżenia decyzji pracodawcy do sądu pracy. Upływ (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
oraz na stronie internetowej właściwego oddziału wojewódzkiego Funduszu. Od decyzji dyrektora oddziału wojewódzkiego Funduszu przysługuje odwołanie do Prezesa Funduszu. Odwołanie (...)
