• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

  , odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa o pracę, wina, przyczyna, naruszenie obowiązków pracowniczych, utrata uprawnień, przestępstwo, stanowisko

• Jak dochodzić roszczeń związanych z wadliwym wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę?

  do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Regulacja powyższa nie ma zastosowania do niezgodnego z prawem skrócenia (...)

• 

  Ile trzeba zapłacić w sądzie?

  wnoszący powództwo lub strona wnosząca odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych (nie dotyczy to wymienionych w podanej wyżej tabeli opłat podstawowych i stosunkowej); kurator (...)

• Opinia prawna na temat odwołanie do sądu pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat odwołanie do sądu pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Orzeczenie o niepełnosprawności-odwołanie

  , utrzymał w mocy pierwsze orzeczenie. Niepełnosprawna chce się odwołać do sądu. Jaki sąd pracy jest właściwy w tej sytuacji - rejonowy czy okręgowy? Czy odwołanie do (...)

• Odwołanie się do sądu pracy zwalnianego celnika

  możliwe, gdyż wydano w tym zakresie decyzję, której nie zaakceptował pracownik. Zatem odwołanie sie do sądu pracy od podstawy zwolnienia jest niezasadne. Czym innym jest jednorazowa (...)

• Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

  poinformowania o tym fakcie właściwej organizacji związkowej jest wypowiedzeniem wadliwym. Na tej podstawie pracownik może złożyć odwołanie do sądu pracy. W takim przypadku (...)

• 

  Porzucenie pracy

  przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Pracownik (...)

• Nowe koszty sądowe w rozmaitych sprawach cywilnych!

  ; wydanie postanowienia co do wykonalności wyroku sądu polubownego lub ugody zawartej przed sądem polubownym; stwierdzenie wykonalności orzeczenia zagranicznego sądu polubownego lub ugody (...)

• Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby pracownika – opinia prawna

  odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W Pana przypadku doręczenie nie miało (...)

• Nieprawidłowości w dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę - opinia prawna

  przysługuje Panu odwołanie do sądu pracy w terminie 7 dni od dnia, w którym doręczono Panu pismo wypowiadające umowę o pracę (art. 44 oraz art. 264 § 1 Kodeksu (...)

Zobacz więcej »