odprwawa dla pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odprawa pośmiertna jest przejawem tzw. ryzyka socjalnego pracodawcy. Ryzyko socjalne natomiast należy do zasad, które są charakterystyczne dla prawa pracy. Odprawa pośmiertna należy do
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
W poradzie niniejszej staramy się odpowiedzieć, jakie działania pracodawcy są zgodne z prawem, a jakie naruszają dobra osobiste pracownika, o które pracodawca ma obowiązek dbać. Dla naszych
Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?
1996 r., kiedy to porzucenie pracy stanowiło jeden ze sposobów rozwiązania umowy o pracę, przewidujący bardzo dotkliwe dla pracownika konsekwencje. W 1996 r. usta porzucenie pracy, rozwiązanie
Ochrona przed konkurencją po ustaniu zatrudnienia
nierzadko staje się bezpośrednią dla nich konkurencją. O ile w warunkach wolnorynkowych w dłuższej perspektywie czasowej nie da się zapobiec ryzyku utraty współ/pracownika, o tyle prawo (...)
Kiedy pracownik może się powstrzymać od pracy?
W kodeksie pracy znajduje się przepis, który upoważnia pracownika do powstrzymania się przez pracownika od wykonywania pracy w razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa (...)
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp&
Oświadczenie pracownika do PIT zero dla młodych
Przepisy o zerowym PIT dla młodych wchodzą w życie już 1 sierpnia 2019 r. Poznaj przykładową treść oświadczenia dla osób do 26. roku życia, które będą korzystać ze (...)
Konsekwencje wypłaty zaległego wynagrodzenia w drodze ugody sądowej - opinia prawna
Stan faktyczny Proszę o wskazanie konsekwencji podatkowych i ZUS (składki emerytalna rentowa chorobowa FP GŚP) w sytuacji wypłaty kwoty ugody sądowej dla byłego pracownika, który był zatrudniony (...)
Koszty postepowania egzekucyjnego - opinia prawna
przelewów jest coraz wyższy i stanowi dla nas niemały problem. Jak dokonać obciążenia pracownika bądź komornika opłata przelew, komornik
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.
prace bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Co ważne, pracownik nie może arbitralnie korzystać z tego uprawnienia, gdyż dla zastosowania omawianego trybu m rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę
Kiedy zatrudnienie jest zatrudnieniem w ramach stosunku pracy?
pracownika. Stosunek pracy - czyli co? zatrudnienie, praca, stosunek pracy, umowa o pracę, powołanie, wybór, mianowanie, spółdzielcza umowa o pracę
Jak uzyskać zezwolenie na pracę sezonową?
Chcesz zatrudnić cudzoziemca do pracy w rolnictwie, ogrodnictwie lub turystyce? Dla takiego pracownika możesz uzyskać zezwolenie na pracę sezonową (typu S). Z artykułu dowiesz się, jak je uzyskać
Jak ustalić przychód pracownika ze świadczeń w naturze?
Co zalicza się do przychodów ze stosunku pracy? Ustalenie wysokości przychodu pracownika jest potrzebne dla prawidłowego wyliczenia jego zobowiązania podatkowego. Definicja przychodu ze
Rekompensata za stawiennictwo na ćwiczeniach wojskowych
przysługiwać świadczenie rekompensujące utracone wynagrodzenie. Rekompensata dla pracownika na etacie W przypadku gdy w związku z powołaniem żołnierza rezerwy na ćwiczenia wojskowe cwiczenia (...)
właściciela firmy w kosztach przedsiębiorstwa. Jak księgować w koszty wydatki dla pracownika za odbytą podróż? Wydatki po podróże służbowe, koszty, środek trwały, (...)
Ważne dla starających się o status samodzielnego pracownika naukowego
, którzy ubiegać się będą o uzyskanie statusu samodzielnego pracownika naukowego. Jest to kolejny etap prac nad przygotowaniem założeń status samodzielnego pracownika naukowego, kryteria (...)
Koszty uzyskania przychodu u pracownika
Podstawą potrącenia kosztów uzyskania przychodu jest dla pracodawcy jako płatnika, wypłata w danym miesiącu wynagrodzenia ze stosunku pracy. Jeżeli pracownik świadczy pracę na rzecz swojej
Czym jest wypowiedzenie zmieniające i jakie są jego skutki dla pracownika?
Istota wypowiedzenia zmieniającego Zgodnie z Kodeksem Pracy, nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika. Umowa o
Wsparcie przedsiębiorców znad Odry - można już składać wnioski
Jakie wsparcie dla firm znad Odry? Ustawa w sprawie pomocy dla przedsiębiorców znad Odry przewiduje wypłatę jednorazowego świadczenia pieniężnego w wysokości 3010 zł za każdego ubezpieczonego
Składki ZUS: kolejna podwyżka dla firm
Od kwietnia wzrasta składka wypadkowa, ale nie dla wszystkich. Sprawdź, czy zapłacisz więcej. To już druga podwyżka dla firm w tym roku. Przypominamy, że w lutym rząd obciążył przedsiębiorców
Praca dla Młodych - czyli jak korzystnie zatrudnić pracownika?
mogą skorzystać z instrumentu rynku pracy wprowadzonego ustawą z dnia 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucj Praca dla Młodych, program, refundacja, zatrudnienie, młody
Kiedy choroba pracownika jest chorobą zawodową?
Co to są choroby zawodowe? Choroba może zostać uznana za chorobę zawodową, jeżeli jest wysoce prawdopodobne, że została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących (...)
czerwcu między I Oddziałem ZUS w Łodzi i Miastem Łódź. Dyżury będą odbywać się w Biurze Rozwoju Przedsiębio czwartek, dyżury ZUS w Łodzi, porady dla przedsiębiorców
Trzynastka dla pracownika samorządowego
21 lutego 2006 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich dotyczący pozbawienia niektórych pracowników samorządowych dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Trybunał Konstytucyjny (...)
W obecnej sytuacji ekonomicznej wielu przedsiębiorców zatrudnia pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych. Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia czy też umowy o dzieło nie mają jednak żadnych (...)
Czy ustne polecenie pracodawcy dowodzi faktu odbycia podróży służbowej przez pracownika?
program sprzedaży premiowej pod hasłem „Na Mistrzostwa Świata w Korei 2002 r.”. Program ten był skierowany do wszystkich k podroż służbowa, przychód pracownika, polecenie pracodawcy, (...)
zastąpić dotychczas stosowaną umowę o dzieło. Rolnik będzie musiał płacić składki, zdrowotną i wypadkową, za pomocnika rolnika, czyli pracownika sezonowego. Osoba zatrudniona dorywczo będzie (...)
Zasiłki powinny być równe dla wszystkich
Rząd chce 80 proc. zasiłków chorobowych za okres pobytu w szpitalu dla każdego ubezpieczonego pracownika, niezależnie od wieku. Na dzisiejszym posiedzeniu rządu ministrowie rozpatrzą założenia
VAT od usług noclegowych nie do odliczenia
Rezerwując hotel dla pracownika, czy wynajmując pokój w innej miejscowości w związku z wyjazdem służbowym podatnikowi nie będzie przysługiwało prawo do odliczenia VAT-u, mimo że iż zakupów (...)
Kiedy zapłacisz podatek od diety?
musi rozliczyć się z fiskusem. Pracownikowi wyjeżdżającemu w podróż służbową pracodawca zobowiązany jest zapewnić diety na wyżywienie podczas wyjazdu. Diety stanowią dla pracownika przysporze (...)
