oddelegowanie do pracy w projekcie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

wypadku świadczyć z pracy i wnieść pozew do sądu. Warto też o tym stanie rzeczy powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. rodzaj pracy, zmiana warunków, oddelegowanie, (...)

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

1996 r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących pracownikom (...)

Oddelegowanie pracowników a ZUS

Oddelegowanie pracowników a ZUS

  Na czym polega oddelegowanie? Istota oddelegowania sprowadza się do wyznaczenia pracownikowi tymczasowego miejsca świadczenia pracy poza siedzibą pracodawcy. W doktrynie przyjmuje (...)

Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP

Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP

pracownikowi powołanemu do pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem pracy, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania tej funkcji w charakterze pracownika, przysługuje - (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (...)

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

kodeksu pracy, jeżeli pracodawca powierza pracownikowi inną pracę niż ta określona w umowie na nie więcej niż trzy miesiące w ciągu roku kalendarzowego, nie jest potrzebne dokonanie (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

; wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

rodzaju należy rozumieć pracę, która nie odbiega od ustalonych przez strony umowy warunków pracy i płacy (w tym, np. miejsca świadczenia pracy). Można więc skierować (...)

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

pracownika, to przejazdy są zaliczane do czasu pracy. np. pracownik wykonuje pracę w godzinach od 8 do 16. O godzinie 10 dostaje polecenie od pracodawcy, by wykonać zadanie poza (...)

Przeniesienie pracownika do innego biura

Przeniesienie pracownika do innego biura

umowy, a w szczególności powinna określać:  rodzaj pracy i miejsce jej wykonywania oraz termin rozpoczęcia pracy,  wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy. Zmiana (...)

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Podpisałem kontrakt z firmą norweską na wykonanie robót budowlanych. W związku z tym chciałbym nowozatrudninych pracowników wysłać do pracy za granicę. Miejsce wykonywania pracy (...)

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca może mnie oddelegować do pracy na innym stanowisku pracy? Zgodnie z art. 42 § 4 k.p. wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy (...)

Usługi udostępniania pracowników a VAT

Usługi udostępniania pracowników a VAT

VAT, w przypadku gdy usługi te są świadczone na rzecz firmy duńskiej (podatnika) z Danii - miejscem świadczenia tych usług jest miejsce, gdzie nabywca usługi posiada siedzibę. Polski przedsiębiorca

Klastry przedsiębiorstw rodzinnych w projekcie

Klastry przedsiębiorstw rodzinnych w projekcie

W Sejmie znalazł się projekt ustawy o klastrze przedsiębiorstw rodzinnych. Czym jest ów proponowany klaster? Celem projektu ustawy w zamierzeniu wnioskodawców jest stymulowanie rozwoju obszarów

Dofinansowanie szkoleń a podatek dochodowy

Dofinansowanie szkoleń a podatek dochodowy

Spółka z o.o. wzięła udział w projekcie "Rotacja pracy" w ramach Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006, Działanie 2.3. W ramach tego projektu PARP udzieliła (...)

Opinia o projekcie ustawy o promocji zatrudnienia

Opinia o projekcie ustawy o promocji zatrudnienia

wnioskodawcy proponują zmiany do ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.  PKPP Lewiatan negatywnie projekt ustawy, promocja zatrudnienia, rynek (...)

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

ułatwianie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy powrotu do aktywności zawodowej. W projekcie zostało zawartych szereg rozwiązań które mają poprawi bezrobocie, zatrudnienie, (...)

Nowy system naliczania rent z tytułu niezdolności do pracy?

Nowy system naliczania rent z tytułu niezdolności do pracy?

nowego systemu naliczania rent z tytułu niezdolności do pracy dla osób urodzonych po 1948 r. W projekcie ustawy proponuje się, aby podstaw renty, przychody z pracy zarobkowej, (...)

Opinia do komisyjnego projektu ustawy o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych

Opinia do komisyjnego projektu ustawy o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan popiera propozycje zmian przedłożone w projekcie ustawy o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Zgadzamy (...)

Nieuzasadnione zmiany w ustawie o OFE nie są konsultowane w Komisji Trójstronnej

Nieuzasadnione zmiany w ustawie o OFE nie są konsultowane w Komisji Trójstronnej

procedowania tej ustawy łamie zarówno przepisy regulaminu pracy Rady Ministrów, jak i podstawowe zasady dialogu społecznego. W proponowanym projekcie zami otwarte fundusze emerytalne, projekt, (...)

Budynek wielkopowierzchniowy

Budynek wielkopowierzchniowy

*]. Tak więc z punktu 7 i 14 wynika konieczność opracowania wspomnianego w pytaniu planu wpływu budowy obiektu na lokalny rynek pracy. Poza tym w studium określa się także obszary, dla (...)

Głos Konfederacji o projekcie rozporządzenia w sprawie agencji zatrudnienia

Głos Konfederacji o projekcie rozporządzenia w sprawie agencji zatrudnienia

zatrudnienia i fo projekt rozporządzenia, agencje zatrudnienia, bezrobotni, osoby poszukujące pracy, zawody

Podwykonawca zagraniczny

Podwykonawca zagraniczny

określonych w umowie lub projekcie. Jeżeli w ciągu 14 dni inwestor nie zgłosi na piśmie sprzeciwu lub zastrzeżeń, uważa się, że wyraził zgodę na zawarcie umowy.  Natomiast (...)