• Kodeks pracy (art. 94-206)

  niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia (...)

• 

  Kodeks pracy

  3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.Art. 48. § 1.  Pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika, jeżeli w ciągu 7 dni od

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 15,71 % tego wynagrodzenia

• Opinia prawna na temat od wynagrodzenia

  Nie szukaj dłużej informacji na temat od wynagrodzenia, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  , przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Art. 48. § 1. Pracodawca może odmówić (...)

• 

  Uprawnienia zatrudnionych w systemie nakładczym

  utrzymania, ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie wynagrodzenia nie mniejszego od najniższego wynagrodzenia. Na jaki okres czasu mogę podpisać (...)

• Wynagrodzenie nauczyciela

  wynagrodzenia Składniki wynagrodzenia nauczyciela Wynagrodzenie nauczycieli składa się z: wynagrodzenia zasadniczego, dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za (...)

• Komornicze zajęcie rachunku bankowego a bieżące wypłaty wynagrodzeń - opinia prawna

  wynagrodzenia za pracę”, lecz przyszłe wypłaty na wynagrodzenia. Nie ma podstawy prawnej do gromadzenia przez bank na rachunku bankowym dłużnika środków na przyszłe wynagrodzenia (...)

• Instrumenty rynku pracy, czyli jak państwo wspiera finansowo bezrobotnych

  bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia (...)

• Definicje wynagrodzenia brutto i netto

  pracownika. Sąd pracy, zasądzając wynagrodzenie za pracę, nie odlicza od tego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne. (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

  urlopu. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc (zmienne składniki wynagrodzenia), uwzględnia się przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego w łącznej (...)

Zobacz więcej »