ochrona pracy radnego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop bezpłatny a mandat radnego

Urlop bezpłatny a mandat radnego

mi urlopu bezpłatnego na czas pełnienia funkcji radnego? Czy będąc już na urlopie bezpłatnym mogę pracować na cały etat w innym zakładzie pracy? Jaką pracę mogę podjąć będąc na urlopie (...)

Łączenie innych funkcji z mandatem radnego gminy

Łączenie innych funkcji z mandatem radnego gminy

tym przypadku konflikt interesów, który nie pozwala na połączenie pracy jako księgowej w banku obsługującego gminę, w której ta Pani sprawuje funkcję radnego, chyba że (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)

Radny powiatu jako sekretarz gminy

Radny powiatu jako sekretarz gminy

art. 2, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach

Status przewodniczącego rady gminy

Status przewodniczącego rady gminy

zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu. Pracodawca obowiązany jest zwolnić radnego od pracy zawodowej w celu umożliwienia mu brania udziału w pracach organów gminy. Na (...)

Zarządzenie zastępcze wojewody, odwołanie radnego

Zarządzenie zastępcze wojewody, odwołanie radnego

usłyszeli/ dyskusja na łamach Wspólnoty/, że ich działanie jest wątpliwe prawnie i nie powinni łączyć tych dwóch funkcji. Po 2 miesięcznej pracy radni wycofali się z pracy w Zarządzie (...)

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

, zgodnie z art. 174 Kodeksu pracy, w związku z ubieganiem się o mandat radnego na czas kampanii wyborczej. Zatem, osoba będąca pracownikiem służby może kandydować w wyborach do (...)

Egzekucja z diety radnego

Egzekucja z diety radnego

diety, jeśli tak to do jakiej wysokości? Z diety radnego można prowadzić egzekucję. Kodeks postępowania cywilnego ogranicza jedynie prowadzenie egzekucji z wynagrodzenia ze stosunku pracy, jak (...)

Zwolnienia radnego na sesję rady gminy

Zwolnienia radnego na sesję rady gminy

Radnego) powinny być płatne czy bezpłatne? Ustawa o samorządzie gminnym (Dz. U. 2001 r., Nr 142, poz. 1591) stanowi, iż pracodawca obowiązany jest zwolnić radnego od pracy zawodowej (...)

Renta a uzyskiwanie przychodu

Renta a uzyskiwanie przychodu

radnego) i nie grożą mi jakieś konsekwencje utraty renty? W okresie, w którym pobiera Pan/Pani rentę z tytułu niezdolności do pracy, może Pan/Pani uzyskiwać przychód z innych źródeł. (...)

Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego

Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego

może skutkować to również odebraniem mu mandatu radnego? Niezłożenie oświadczenia majątkowego w terminie przez: radnego - powoduje utratę diety do czasu złożenia oświadczenia lub informacji, członka

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

:  a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków (...)

Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej

Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej

uzależnione jest od wcześniejszego wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy przez radę gminy, w której pełni on swoją funkcję. Zgoda dotyczy także rozwiązania stosunku pracy (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

ustalenie lub zaprzeczenie macierzyństwa może wytoczyć także prokurator, jeżeli wymaga tego dobro dziecka lub ochrona interesu społecznego; wytoczenie powództwa o zaprzeczenie macierzyństwa nie jest

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (...)

Szczególna ochrona stosunku pracy pracowników korzystających z urlopu wychowawczego

Szczególna ochrona stosunku pracy pracowników korzystających z urlopu wychowawczego

Szczególna ochrona stosunku pracy pracowników korzystających z urlopu wychowawczego, a także pracowników uprawnionych do urlopu wychowawczego, korzystających z prawa wykonywania

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

(ochrona przedemerytalna) – oznacza to, że nie nie można mu jednostronnie zmienić rozkładu czasu pracy. czas pracy, pracownik, harmonogram, rozkład czasu pracy, umowa, zmiana, (...)

Przydział lokalu komunalnego

Przydział lokalu komunalnego

związany ze stosunkiem pracy, jeżeli w mieszkaniowym zasobie gminy wydzielono lokale przeznaczone na ten cel; w razie gdy rada gminy nie określi w uchwale odmiennych zasad, do lokali podnajmowanych przez

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

obowiązek pracownika, tj. obowiązek świadczenia pracy. Nie znajdzie tu jednak zastosowanie art. 52 i 53 kp. Jak wskazał Sąd Najwyższy, stosunek pracy nauczyciela mianowanego nie może być także (...)

Jak chronione są miejsca pracy?

Jak chronione są miejsca pracy?

Gdzie uregulowana jest ochrona miejsc pracy? ochrona miejsc pracy, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, miejsca pracy

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

wypowiedzenia stosunku pracy swojemu pracownikowi (por. M. Łajeczko, K. Tymorek, Ochrona..., s. 2; R. Sadlik, Ochrona..., s. 20; W. Sanetra, Wiek..., s. 23; B. Wagner, Wiek..., s. 25; odpowiedź (...)

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. (...) Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas wolny (...)

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

pracy należy odpowiedzieć opierając się na art. 5 kodeksu pracy. Stanowi on, że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne (a tak jest w przypadku (...)

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

zmniejszyć czasu pracy (a zarazem wynagrodzenia) kobiecie w ciąży. Polecamy lekturę artykułów: Co jeśli niezasadnie rozwiązano z Tobą umowę o pracę? Szczególna ochrona pracy (...)

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

bezpłatnego lub ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy (art. 32 ust. 9 u.z.z.). Tym samym zmiana warunków pracy lub płacy w stosunku do wskazanych wyżej pracowników wymaga (...)

Rekrutacja a ochrona danych

Rekrutacja a ochrona danych

spełnia kryteria niezbędne do objęcia stanowiska, o które się ubiega. Pracod rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, pracodawca, RODO, dane osobowe, ochrona danych, kandydat, praca, administrator

Czy pracodawca może ogłaszać dane przodowników pracy?

Czy pracodawca może ogłaszać dane przodowników pracy?

indywidualnej ocenie. Należy jednak pamiętać, że pracodawca, zakład pracy, pracownik, dane osobowe, RODO, ochrona danych, przodownik, wydajność pracy, dobra osobiste

Zasady stosowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy

Zasady stosowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy

nagrywania obrazu przez kamery, obejmującego wizerunek pracowników, dochodzi do przetwar monitoring, monitoring wizyjny, miejsce pracy, praca, pracodawca, pracownik, RODO, ochrona danych, (...)