ocena pracy nauczyciela-podanie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)

Ocena pracy urzędnika jako informacja publiczna

Ocena pracy urzędnika jako informacja publiczna

zajmowanym stanowisku. Jego dane personalne są jawne. Ocena pracy stanowi informację publiczną, która powinna być jawna. Czy ocena pracy i przydatności urzędnika/pracownika gminy (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

sytuacji rodzaj pracy lub jej organizacja uzasadniają wprowadzenie równoważnego czasu pracy, będą decydować strony układu zbiorowego pracy lub pracodawca i zakładowa organizacja (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. wyrok z (...)

Absolutorium we wspólnocie mieszkaniowej

Absolutorium we wspólnocie mieszkaniowej

ocena jego pracy nie była czystą formalnością, w dokumentach powinny być ujęte także wszystkie działanie administratora. Rozdzielenie tych uchwał między zarząd 3-osobowy a profesjonalną (...)

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

oceny kwalifikacyjne pracowników samorządowych. ST 2007/7-8/17, s. 18). ocena, negatywna, wypowiedzenie, okresowa, pracownik, kwalifikacje, pracodawca, polecenia

Podważanie opinii biegłego

Podważanie opinii biegłego

. Podkreślić należy, iż ocena dowodów należy do sądu. Jeżeli strona postępowania nie zgadza się z przedstawionymi dowodami może zgłaszać odpowiednie zarzuty, podważające ich wiarygodność. (...)

Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy

Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy

pełną parą. Był to czas zbiorów. Viviane Decock uwijała się przy napełnianiu skrzynek świeżo zdrowie, bezpieczne miejsce pracy, ocena ryzyka, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, (...)

Przesłuchanie strony pozwanej przed sądem pracy

Przesłuchanie strony pozwanej przed sądem pracy

Sąd pracy rozpatruje pozew o ustalenie stosunku pracy osoby, która przepracowała w jednej z agencji ochrony kilka lat bez umowy o pracę, z całym ujemnym bagażem takiego zatrudnienia. Jedynym (...)

Pomówienie przez pracowników

Pomówienie przez pracowników

czym to naruszenie polegało i udowodnić, że zachowanie pozwanego, które naruszyło określone dobro osobiste, rzeczywiście miało miejsce. pracownik, zakład pracy, pomówienie, odszkodowanie

Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców

Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców

zaliczenia czasu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców nie wyznaczają rozmiaru świadczonej pracy, podczas gdy art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach do uwzględnienia okresów (...)

Czy można uzależnić udzielenie absolutorium dla zarządu wspólnoty od wyników audytu?

Czy można uzależnić udzielenie absolutorium dla zarządu wspólnoty od wyników audytu?

;absolutorium. Ocena pracy zarządu jest poprzedzona sprawozdaniem zarządu. Ustawa nie zakazuje przerwania zebrania i wyznaczenia drugiego terminu. Należy jednak pamiętać o tym, że jest to zebranie (...)

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

dyrektor podpisał już ze mną 2 umowy o pracę na czas określony? W przypadkach, gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, ponowna ocena dorobku może być dokonana po (...)

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

nauczyciela mianowanego na zatrudnienie w niepełnym wymiarze zajęć, ma jedynie znaczenie dla oceny jego gotowości do pracy. O zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy w przypadku niewyrażenia (...)

Ocena proponowanych zmian w Kodeksie pracy

Ocena proponowanych zmian w Kodeksie pracy

umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy obejmujące okresy projekt, Kodeks pracy, (...)

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

, zasadne, nieuzasadnione, upadłość pracodawcy i likwidacja stanowiska pracy, wiek emerytalny, prawo do emerytury, oczekiwania, zaufanie pracodawcy, zwolnienie pracownika, nieobecność, ocena, (...)

Środki ochrony indywidualnej na forum Rady Ochrony Pracy

Środki ochrony indywidualnej na forum Rady Ochrony Pracy

Ocena skuteczności stosowanych środków ochrony indywidualnej była jednym z tematów obrad Rady Ochrony Pracy, która zebrała się na kolejnym posiedzeniu plenarnym 17 marca br. w siedzibie parlamentu

Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.

Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.

godność osobistą. Ocena, czy zachowanie podmiotu wypełnia znamiona zniewagi, dokonywana jest według kryteriów obiektywnych (a nie według odczuć osoby znieważającej lub znieważonej), ale (...)

Szykanowanie małżonki przez sąsiadów

Szykanowanie małżonki przez sąsiadów

uszkodzenia ciała, które nie są ani „ciężkim uszczerbkiem na zdrowiu” (art. 156 § 1 k.k.), ani „lekkim” uszkodzeniem ciała, którego znamiona określa bliżej art. 157 § 2 k.k. Ocena

Dochody z działalności gospodarczej a alimenty

Dochody z działalności gospodarczej a alimenty

kosztach jej prowadzenia – sąd może temu dać wiarę albo też jej nie dać. Oczywiście swobodna ocena dowodów nie jest równoznaczna z oceną dowolną. Sąd powinien wziąć pod uwagę zasady (...)

Zaliczenie własnej wierzytelności na poczet ceny

Zaliczenie własnej wierzytelności na poczet ceny

pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach oraz renty z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa (...)

Znieważenie w miejscu publicznym

Znieważenie w miejscu publicznym

). Natomiast wiadomości przekazywane przez pomawiającego muszą być takimi, które mogą spowodować zniesławienie. Jednak o zniesławiającym charakterze wiadomości decyduje ocena obiektywna (tj. stwierdzenie, (...)

Rekrutacja a ochrona danych

Rekrutacja a ochrona danych

Przygotowując się do rekrutacji, pracodawca powinien gruntownie przeanalizować, jakie dane będzie mógł pozyskać od kandydata do pracy, aby na ich podstawie była możliwa ocena, czy dana (...)

Zakres obowiązków pracownika

Zakres obowiązków pracownika

wewnątrzzakładowych, nie mogę również podpisywać żadnych dokumentów, nie mogłam również brać udziału w rekrutowaniu nowych pracowników do działu. Moja ocena pracy została przeprowadzona (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem, gdy żąda udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia - opinia prawna

Jak rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem, gdy żąda udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia - opinia prawna

odwołaniu się ocena ta została podtrzymana przez zespół oceniający w kuratorium oświaty. Zgodnie z art. 23 ust 1 pkt. 5 stosunek p stosunek pracy, zwolnienie, urlop,

Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego

Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego

do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie trzech lat od ukarania lub karą wydalenia z zawodu nauczycielskiego. Można zatem  przeprowadzić postępowanie dyscyplinarne i w ten sposób

Zmiana sposobu użytkowania lokalu

Zmiana sposobu użytkowania lokalu

następuje zmiana warunków bezpieczeństwa pożarowego, powodziowego, pracy, zdrowotne, higieniczno-sanitarne, ochrony środowiska bądź wielkość lub układ obciążeń (co jednak najprawdopodobniej (...)

Kampania na rzecz oceny ryzyka zawodowego

Kampania na rzecz oceny ryzyka zawodowego

Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. Polską edycję kampanii zainaugurowano 25 czerwca br. w Przedstawicielstwie Komisji Europejskiej w Warszawie podc choroby zawodowe, wypadki przy pracy, (...)

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

; każdego rodzaju pełnomocnictwa, także takiego, które oparte jest na  stosunku pracy. Należy przyjąć, iż także w  przypadku ustaniu stosunku pracy, który stanowił (...)

Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem

Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem

dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Tak więc, pracownik jest obowiązany stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy. (...)

1

2