• Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

  kierowniczym stanowisku urzędniczym, podlega okresowej ocenie. Oceny na piśmie dokonuje bezpośredni przełożony pracownika samorządowego, nie rzadziej niż raz na 2 lata i nie częściej niż raz na (...)

• Czy w treści umowy o pracę mogę zawrzeć informację o tym, że będzie dokonywana ocena okresowa?

  podobnym stanowisku oceniana jest pod zupełnie innym kątem). Polecamy również lekturę naszej informacji prawnej: Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie   ocena pracownika, (...)

• Dokumentowanie oceny pracownika

  dochodzić tak na drodze karnej jak i cywilnej. obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, ocena pracownika, akta osobowe, dokumentacja

• Opinia prawna na temat ocena pracownika

  Nie szukaj dłużej informacji na temat ocena pracownika, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Ochrona wynagrodzenia pracownika

  (wyrok SN z 6 października 1998 r., sygn. I PKN 368/98), negatywna ocena pracownika pod kątem przydatności do pełnienia funkcji kierowniczej (wyrok SN z 17 lutego 1998 r., sygn. I PKN 502/97), (...)

• Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

  osobowe, stosunek pracy, ocena pracownika

• Jak zostać pracownikiem ochrony?

  Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 4 czerwca 1998 r. w sprawie wzoru i trybu wydawania licencji pracownika ochrony fizycznej i licencji pracownika zabezpieczenia technicznego oraz (...)

• 

  Kodeks pracy

  ;przepisach szczególnych. Art. 631.  § 1. Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. § 2.  Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, (...)

• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

  przestępstwo pracownika uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika? Nie każde przestępstwo popełnione przez pracownika daje pracodawcy prawo do rozwiązania (...)

• 

  Jakie działania pracodawcy są, a jakie nie są naruszeniem prywatności pracownika?

  . Nie narusza godności osobistej pracownika krytyczna ocena wykonywania przez niego zleconych mu konkretnych zadań, nawet jeśli ocena przełożonych okaże się niesłuszna, lecz nie (...)

• Likwidacja miejsc pracy

  pracodawcy ocena pracownika z punktu widzenia jego przydatności zawodowej, gdyż zwalniani są wszyscy pracownicy. W przedstawionym przypadku możliwe jest więc rozwiązanie umów o pracę za porozumieniem (...)

Zobacz więcej »