obowiązki pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika
. Jakie podstawowe obowiązki ma pracodawca wobec pracownika? Obowiązek zatrudniania praco obowiązki, pracodawca, pracownik
Brak określenia obowiązków pracownika
niekorzyść pracodawcy. W przypadku bowiem postawienia zarzutu pracownikowi iż nienależycie wykonuje on swoje obowiązki, pracodawca (a nie pracownik) będzie miał problem z wykazaniem jakie to (...)
zatrudnienia, o którym mowa w § 1, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
wypowiedzenie w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach jeden dla pracownika, drugi dla pracodawcy. mobbing, obowiązki, pracownik, pracodawca, rozwiązanie , wypowiedzenie, wykrycie, (...)
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
W czasie upałów to na pracodawcy spoczywa obowiązek zapewnienia pracownikom napojów. Nie może on żądać, aby pracownicy sami, we własnym zakresie, ponosili koszty zakupu wody albo, co
jak i na cały etat. Tak samo obowiązki pracodawcy z tym związane nie różnią się w żaden sposób. Jedyne różnice w tym zakresie wynikają w odniesieniu do wymiaru urlopu. Pracownikowi, który (...)
Obowiązki pracodawcy związane z PKZP
;wkę dla jej postanowień. pracodawca, zakład pracy, PKZP, pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa, pomoc, obsługa, działalność, obowiązki
Nie wykonane obowiązki pracodawcy - opinia prawna
podatek dochodowy, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne - nie były odprowadzane opinia prawna, obowiązki pracodawcy
Obowiązki pracodawcy a naruszenie dóbr osobistych pracownika
podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami, 2) organizowa dobra osobiste, naruszenie, obowiązki pracodawcy
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. praca, polecenie, czas pracy, rodzaj pracy, obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy, (...)
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
niewykorzystany urlop. wynagrodzenie za pracę, odprawa pośmiertna, śmierć pracownika, odprawa, obowiązki pracodawcy, odprawa pośmiertna
Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta
. Czy pracodawca jest upoważniony do podania tego konta bankowego, czy komornik może wystąpić z takim żądaniem? Obowiązki pracodawcy związane z zajęciem wynagrodzenia pracownika określają (...)
Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe
, obowiązki pracodawcy, bezpieczne i higieniczne warunki pracy
przeciwdziałania zjawisku mobbingu Mobbing w pracy - jak się bronić? Compliance w przedsiębiorstwie a molestowanie seksualne i mobbing mobbing, praca, pracownik, pracodawca, obowiązki (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
wynagrodzeń i składek ZUS? Obowiązki pracodawcy przyjmującego ucznia na praktyczną naukę zawodu zostały wskazane w § 8 ust. 2 rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu z dnia 1 (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
;dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
konkurencji, odszkodowanie, wysokość, ustanie stosunku pracy, obowiązki pracodawcy i pracownika, roszczenie o odszkodowanie, klauzula o zakazie konkurencji
Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział
pracownika, obowiązki pracodawcy, szkolenie
Przebywanie na terenie zakładu
sie do poleceń pracodawcy. Za okres nieprzebywania na terenie zakładu pracy z wymuszonej woli pracodawcy pracownik ma bezwzględnie prawo do wynagrodzenia. Wskazać należy, że naruszenie takich (...)
Regulamin pracy jest to akt, który ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Regulamin pracy wprowadza się, jeżeli w zakresie
, obowiązki pracodawcy, ZUS, ubezpieczony, świadczenie
Spożywanie posiłków w miejscu pracy
jest jednym z podstawowych warunków pracy. Prawo pracodawcy do regulowania spożywania posiłków nie została wprost określona w Kodeksie pracy, można je jednak wyprowadzić z obowiązku tegoż pracodawcy (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
, lista obecności, obowiązki pracodawcy
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
pracownika, lecz o prawa i obowiązki pracodawcy. W razie zajęcia wynagrodzenia za pracę komornik wzywa pracodawcę, aby w granicach określonych w art. 881 § 2 kpc nie wypłacał dłużnikowi (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Rola regulaminu pracy sprowadza się do uszczegóławiania postanowień kodeksu pracy w kierunku ich
Obowiązki pracodawcy względem pracowników pracujących przy monitorach ekranowych
obecnie nie jesteśmy sobie w stanie bez nich poradzić. Wskutek szerokiej dostępności komputerów znajdują się one monitory ekranowe, komputer, praca przy komputerze, pracodawca, pracownik, obowiązki
Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?
Regulamin pracy jest to akt, który ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Kiedy należy przygotować regulamin pracy? Regulamin
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
konserwacji odpowiedniej odzieży. praca, obowiązki pracodawcy, BHP, odzież robocza, konserwacja odzieży roboczej, ekwiwalent pieniężny
