obowiązki pracodawcy i pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
ustalenie warunków pracy i płacy, bez względu na podstawę prawną tego stosunku, wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika. Art. 111. Pracodawca jest obowiązany (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
konkurencji, odszkodowanie, wysokość, ustanie stosunku pracy, obowiązki pracodawcy i pracownika, roszczenie o odszkodowanie, klauzula o zakazie konkurencji
Dodatkowe obowiązki pracodawcy i pracownika w dobie epiedemii?
przestrzeni publicznej. Nowe regulacje dotykają także pracodawców i pracowników. Sprawdź, jakie prawa pracodawca, obowiązek, pracownik, higiena, praca, epidemia, koronawirus, pandemia, (...)
, wiedzą jaką nabył i pracodawcy i kontaktami jakie sobie wyrobił. Nieracjonalne byłoby zabraniać pracownikowi po ustaniu stosunku pracy pracować w branży budowalnej, kiedy u byłego (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych; popełnienia przez pracownika (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
pracodawca naruszyła względem niego swojej obowiązki, to w orzecznictwie Sądu Najwyższego utrwalił się pogląd, iż pracownik naruszający swoje obowiązki oraz zasady współżycia społecznego (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
przez pracownika w ramach podróży służbowej (np. czas jazdy pociągiem lub samochodem do miejsca wykonywania zadania), należy zaliczać do czasu pracy tego pracownika, za który przysługuje (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, zatrudnienia u innego pracodawcy (często w takim celu pracownik korzysta z urlopu bezpłatnego). Do podjęcia pracy u innego pracodawcy, nie są wymagane dokumenty od aktualnego pracodawcy, (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. praca, polecenie, czas pracy, rodzaj pracy, obowiązki pracownika, obowiązki (...)
naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych (zobacz wyrok Sądu Okręgowego w Łodzi z dnia 19 lipca 1984 r.; I P 812/8, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1985/7 str. 63). (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
nieuczciwej konkurencji. Zakaz ujawniania informacji dotyczy także byłego pracownika przez okres 3 lat po ustaniu stosunku pracy. Pracownik może ponieść odpowiedzialność zarówno cywilną, jak (...)
Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział
pracownika, obowiązki pracodawcy, szkolenie
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
w orzecznictwie Sądu Najwyższego (wyrok SN z dnia 08.04.1998 r., I PKN 24/98 i z dnia 11.04.2001r., I PKN 350/00). Zatem pracownik zatrudniony jako kierowca, w którego zwykły zakres obowiązków (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
wypowiedzenie w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach jeden dla pracownika, drugi dla pracodawcy. mobbing, obowiązki, pracownik, pracodawca, rozwiązanie , wypowiedzenie, (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
odbioru gotówki przez wspomnianego pracownika. Suma zdefraudowana przez pracownika to około 10 tys złotych. Pracownik twierdzi, że nie wie jak to się stało i brakujące pieniądze zobowiązał (...)
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika można w zasadzie podzielić na ogólne i szczegółowe. Wszystkie wynikają z przepisów prawa pracy kodeksu pracy bądź ustaw (...)
Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy
jest sumienny i spełniał poprawnie swoje dotychczasowe obowiązki. Jeżeli pracodawca i pracownik nie zawrą sami ugody, może dojść do ugody sądowej. Sąd pracy także będzie się kierował (...)
Przebywanie na terenie zakładu
niezwykle trudne i zależy od konkretnych okoliczności. Wskazać należy, że art. 104[1] § 1 kodeksu pracy stanowi, że regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
(także wtedy, gdy pracodawca podjął próbę jego rozwiązania) trwa nadal, ale prawa i obowiązki jego stron zostają zawieszone (w szczególności pracownik nie świadczy pracy, a pracodawca nie (...)
Kurator spółki jako pracodawca
(a użyto słowa wydaje się, gdyż jest to kwestia sporna i niewyjaśniona w doktrynie i orzecznictwie) podmiotem takiego przestępstwa w razie np. sprzeniewierzenia środków znajdujących (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
sądzie udowodnione, że zawarta między stronami umowa nazwana umową zlecenia nakładała na zleceniodawcę i zleceniobiorcę obowiązki takie, jakie nakłada zwykle umowa o pracę na pracodawcę (...)
Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?
? Proszę pamiętać, iż ewidencja czasu pracy to dokument, który pracodawca ma obowiązek prowadzić dla każdego pracownika i który ma odzwierciedlać dobowe i okresowe czasy (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
ust. 1 w/w ustawy, pracodawca użytkownik wykonuje obowiązki i korzysta z praw przysługujących pracodawcy, w zakresie niezbędnym do organizowania pracy z udziałem pracownika tymczasowego. (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
czynności organu ze względu na swój interes prawny lub obowiązek.Art. 29. Stronami mogą być osoby fizyczne i osoby prawne, a gdy chodzi o państwowe i samorządowe jednostki organizacyjne i (...)
pracownika. Dla wyznaczenia zakresu obowiązków pracownika nie jest decydujące, jakie obowiązki faktycznie wykonuje pracownik. Jeśli umowa o pracę np. wyznacza szerszy zakres, to choćby (...)
Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy
Prawo pracy obejmuje przepisy określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, będących stronami stosunku pracy. Prezentujermy najistotniejsze informacje dotyczące
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
powyższego pracodawca nie ma obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego za czas choroby pracownika podczas urlopu bezpłatnego, gdyż w tym czasie wszelkie prawa i obowiązki pracownika (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
sprzecznie ze swoimi obowiązkami, takimi jak lojalność wobec pracodawcy, obowiązek świadczenia pracy i usprawiedliwiania nieobecności. zwolneinie lekarskie, obowiązki pracownika, (...)
Brak określenia obowiązków pracownika
istocie obciążają pracownika. Obowiązki pracodawcy, pracownika, określenie, informowanie, sposób wykonywania pracy
