obowiązków Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika
naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Nieobecność w pracy w ciągu dwóch dni czołowego pracownika, jakim w przedsiębiorstwie jest główny księgowy, spowodowana nadużyciem alkoholu (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
; nietrzeźwość w czasie wykonywania obowiązków; stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości; narażenie na szkodę mienia pracodawcy; świadome działanie przeciwko interesom pracodawcy, tj. kradzieże, (...)
organizacji z chwilą wpisu do rejestru staje się spółką z ograniczoną odpowiedzialnością albo spółką akcyjną i uzyskuje osobowość prawną. Z tą chwilą staje się ona podmiotem praw i obowiązków (...)
okresu wypowiedzenia. Jeżeli pracownik nie odrzucił warunków, uznaje się jego zgodę na zmianę. praca, zakres obowiązków, wypowiedzenie zmieniające, umowa o pracę, pracownik, pracodawca, zwolnienie
Obowiązki właściciela nieruchomości
uprzątnięcia chodnika, na którym jest dopuszczony płatny postój lub parkowanie pojazdów samochodowych; realizację innych obowiązków określonych w regulaminie. Wykonywanie obowiązków, (...)
. Kto, będąc obowiązany na podstawie przepisów o ochronie przeciwpożarowej do zapewnienia warunków ochrony przeciwpożarowej obiektu lub terenu, nie dopełnia obowiązków polegających na: 1) zapewnieniu
Zbycie udziałów w spółce jawnej
jawnej nie należy bowiem do katalogu czynności powodujących obowiązek zapłaty tego podatku. Odnośnie podatku VAT, należy jeszcze zauważyć, że skoro zbycie praw i obowiązków nie spowoduje rozwiązania (...)
postępowaniu przygotowawczym zażalenie przysługuje do sądu rejonowego, w którego okręgu toczy się postępowanie.§ 2. W razie rażącego naruszenia obowiązków procesowych przez oskarżyciela publicznego (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
członków ich personelu cywilnego, jeżeli pozostają w związku z pełnieniem obowiązków służbowych, o ile ustawa lub umowa międzynarodowa, której Rzeczpospolita Polska jest stroną, nie stanowi (...)
Kontrola wykonywania zadań z zakresu ubezpieczeń społecznych. Czy ktoś kontroluje ZUS?
Kogo dotyczy kontrola zadań i obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych? Kontrola wykonywania zadań i obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych dotyczy zadań i obowiązków (...)
Brak określenia obowiązków pracownika
formie pisemnej. Niestety, nie można w żaden sposób "przymusić" pracodawcy do pisemnego określenia, czego wymaga od pracownika. Brak jednak pisemnego określenia zakresu obowiązków działa bardziej (...)
Powierzenie opieki nad dzieckiem pozamałżeńskim
wniosku powinna Pani napisać, iż wnosi o powierzenie wykonywania władzy rodzicielskiej Pani i określić, do jakich obowiązków i uprawnień ma być ograniczona władza ojca dziecka (np. decyzje związane (...)
Dodatek dla pracownika socjalnego
ma jeden z obowiązków w postaci świadczenia pracy socjalnej w środowisku. Nie musi to być obowiązek wyłączny. pracownik socjalny, pracownik, dodatek, pomoc społeczna
Odpowiedzialność prezesa spółki akcyjnej
zarządzanie (ew. umowy o pracę), od chwili podpisania protokołu przejęcia dokumentacji i obowiązków między nowym a ustępującym prezesem czy od chwili podpisania protokołu przejęcia dokumentacji (...)
Odstąpienie od umowy agencyjnej
wykonywania swoich obowiązków. wypowiedzenie umowy, odstąpienie od umowy, umowa agencyjna, agent, dający zlecenie, szkoda, odszkodowanie
Porzucenie pracy przez pracownika
i podawać przyczynę dokonania tej czynności prawnej. Według Sądu Najwyższego pojęcie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych obejmuje m. in.: - zakłócanie porządku i spokoju (...)
Niepracująca żona o alimenty na jej rzecz
Pan pociągnąć do jakiejkolwiek odpowiedzialności z tytułu niewywiązywania się z obowiązków małżeńskich oraz względem całej rodziny swoją żonę. małżeństwo, małżonkowie, prawa i obowiązki, (...)
Niewykonywanie poleceń pracodawcy
przypadek. Każdorazowo ocena może wyglądać nieco inaczej. Skłaniamy się jednak do oceny, iż niewykonywanie poleceń pracodawcy stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. (...)
upadłościowego. Zgodnie z tym przepisem syndyk i zarządca odpowiadają za szkodę wyrządzoną niesumiennym pełnieniem swych obowiązków. podatnik, odpowiedzialność, syndyk, obowiązki, roszczenie, (...)
obowiązków nie może trwać dłużej niż 6 miesięcy, chyba że przeciwko nauczycielowi lub przeciwko dyrektorowi szkoły toczy się jeszcze postępowanie wyjaśniające, w związku z którym nastąpiło (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
, pracowniach): patomorfologii, medycyny sądowej oraz prosektoriach, jeżeli do ich podstawowych obowiązków należy: a) wykonywanie sekcji zwłok lub b) wykonywanie badań patomorfologicznych i toksykologicznych, (...)
Naruszenie obowiązków pracowniczych
zakładzie pracy,2) przestrzeganie regulaminu pracy i us naruszenie obowiązków pracowniczych
Informacja o zakresie obowiązków pracowniczych
Pracodawca jest obowiązany m.in. zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami
Granice obowiązków nakładanych na przedsiębiorców
Stwierdzenie, iż zawodowy charakter działalności powoduje zwiększenie zakresu obowiązków przedsiębiorcy (w stosunku do obowiązków i odpowiedzialności osób prywatnych) w różnych (...)
, zastępstwo, powrót do pracy, zakres obowiązków
Niedopełnienie obowiązków przez funkcjonariusza
skutek działań starosty i wykazać na czym ona polegała. funkcjonariusz publiczny, niedopełnienie obowiązków, informacja publiczna, dostęp do informacji, szkoda
Więcej obowiązków bez podwyżki
Czy zwiększony zakres obowiązków bez podwyżki, podczas gdy innego pracownika zwalnia się z części obowiązków bez redukcji pensji i etatu jest zgodny z prawem? Zgodnie z art. 78 § 1 kp wynagrodzenie
Zmiany na prowadzonej przez siebie zmianie. Czy dopuszczalne jest takie nakazowe działanie Kierownika Wydziału rozszerzające zakres obowiązków poza określone w mojej Umowie o Pracę? Co do zasady,
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
uzyskał środków finansowych na wynagrodzenia. Niewypłacanie wynagrodzenia jest właśnie najbardziej typowym naruszeniem obowiązków pracodawcy. Inne przykłady to rażące naruszenie godności pracownika
Wykonywanie obowiązków pracowniczych
należą podróże służbowe. Jednakże w przypadku powtarzania się takich poleceń, uzasadnione będzie rozszerzenie zakresu obowiązków w umowie o pracę. Odmowa wykonania polecenia pracodawcy nie jest (...)
