• 

  Kodeks pracy

  higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy. § 2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją (...)

• Umowa zawarta na czas wykonywania określonej pracy

  . Nowy kodeks pracy z komentarzem, pod red. J. Wratnego, Warszawa 1996). Jednym słowem, stwierdzenie, czy umowa na czas wykonywania określonej pracy wygasła, czy też trwa nadal, (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.§ 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na (...)

• Opinia prawna na temat nowy kodeks pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat nowy kodeks pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  polityki zapobiegającej wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym uwzględniającej zagadnienia techniczne, organizację pracy, warunki pracy, stosunki społeczne oraz wpływ czynników (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  zawarcia umowy, warunki pracy i płacy, rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, (...)

• 

  Przejęcie zakładu pracy a jego pracownicy

  pracowników oraz zamierzonych działaniach w celu zachowania warunków pracy i płacy, bądź planowanych zmian w warunkach pracy i płacy oraz konieczności przekwalifikowania pracowników. (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  , pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.  Rozdział IVSystemy i rozkłady czasu pracy Art. 135. § 1. Jeżeli jest to uzasadnione (...)

• PIP ma być surowsza dla pracodawców

  będą wyłącznie: Główny Inspektor Pracy i okręgowi inspektorzy pracy, a także inspektorzy pracy, działający w ramach właściwości terytorialnej okręgowych inspektoratów pracy. (...)

• PIP surowsza dla pracodawców

  i okręgowi inspektorzy pracy, a także inspektorzy pracy, działający w ramach właściwości terytorialnej okręgowych inspektoratów pracy. Decyzje w sprawach zakresu działania Państwowej (...)

• Egzekucja z wynagrodzenia za pracę - jak przebiega?

  obowiązki względem komornika? Nie tylko względem komornika. Nowy zakład pracy dłużnika ma obowiązek zawiadomić dotychczasowy zakład pracy o zatrudnieniu dłużnika, jeżeli ze wzmianki (...)

Zobacz więcej »