• 

  Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą

  (art. 14.2.b)i) Rozporządzenia 1408/71).   Stosowanie przepisów rozporządzenia nr 1408/71 w praktyce oznacza, że od dnia 1 maja 2004r. uległa zmianie - w zakresie (...)

• 

  Kodeks pracy

  porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy; nie dotyczy to przepisów (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  ;Od orzeczenia uczelnianej komisji dyscyplinarnej do spraw nauczycieli akademickich strony mogą się odwołać do komisji, o której mowa w art. 142 ust. 1 pkt 2, w ciągu czternastu dni od (...)

• Opinia prawna na temat nowe zasady pracy w szwajcarii od Maja 2011

  Nie szukaj dłużej informacji na temat nowe zasady pracy w szwajcarii od Maja 2011, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych.§ (...)

• 

  Kodeks karny wykonawczy

  środków, w terminie 15 dni od dnia zakończenia realizacji zadania. § 9. Pomocy z Funduszu nie przyznaje się w takim zakresie, w jakim została ona udzielona (...)

• 

  Nadchodzą ważne zmiany dla przedsiębiorców!

  wnieść w terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku. W razie nieuiszczenia opłaty w terminie wniosek pozostanie bez rozpatrzenia.W przypadku wystąpienia w jednym wniosku o (...)

• 

  Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

  której każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji w okresie (...)

• Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej - zasady

  pracownikiem. UWAGA! Powyższe zasady nie obowiązują jednak w przypadkach podwójnego ubezpieczenia wymienionych w tzw. załączniku VII unijnych przepisów!W krajach (...)

• Rady pracowników w firmach

  której korzysta rada pracowników;   zasady zwalniania od pracy członków rady pracowników w zależności od liczebności (...)

• 

  Metoda wyłączenia z progresją jako metoda unikania międzynarodowego podwójnego opodatkowania

  zaś chodzi o dochody z pracy na pokładach statków morskich i powietrznych (opodatkowanych w państwie operatora statku), to są one w państwie rezydencji zwolnione od (...)

Zobacz więcej »