• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ;Rozdział IVRegulamin pracy Art. 104. § 1. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  zawarcia umowy, warunki pracy i płacy, rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, (...)

• 

  Kodeks pracy

  ;Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników (...)

• Opinia prawna na temat norma czasu pracy w kwietniu 2011 i urlop

  Nie szukaj dłużej informacji na temat norma czasu pracy w kwietniu 2011 i urlop, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Urlop macierzyński

  2014 r. I tak w latach 2010 oraz 2011 dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze 2 tygodni (w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie) (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  określonych stawką miesięczną;  7) sposób ustalania i zaliczania godzin pracy, w tym godzin ponadwymiarowych przypadających w okresie usprawiedliwionej nieobecności (...)

• Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego na 1/2

  piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, m. in. o obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy i wymiarze przysługującego (...)

• Czas pracy po zmianach

  pracy i okres rozliczeniowy? Rozkład czasu pracy to ustalony przez pracodawcę plan pracy określający, kiedy praca winna być świadczona i jak długo trwa dzień roboczy (...)

• 

  Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

  której każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji w (...)

• Setki tysięcy złotych wyegzekwowanych przez inspektorów

  godzinach nadliczbowych wynikających z pracy w soboty, niedziele i święta, za które pracownicy nie otrzymali dni wolnych od pracy. W trakcie kontroli przeprowadzonej (...)

• Wymiar urlopu wypoczynkowego

  pracodawcę jak i wyliczenie prezentowane przez Pana jest niewłaściwe. Zgodnie bowiem z kodeksem pracy pracownik podejmujący pracę w ogóle po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, (...)

Zobacz więcej »