nie wyplacono pensji Wyszukiwarka e-prawnik.pl

polskich uczelni. Pokazuje nie tylko, ile zarabia się po studiach, ale również jak długo młodzi ludzie szukają pracy, czy w jakiej formie są zatrudniani. ELA, płaca, zarobki, absolwent, wynagrodzenie

Warunki finansowe odprawy

wysokości ok. czterech pensji za rok ubiegły. Teraz jej nie otrzymam. Czy i jak mogę negocjować lepsze warunki finansowe nie ryzykując utraty pieniędzy opisanych w w/w piśmie (np. nie (...)

Szef nie dał wypłaty. Co zrobić?

pensji. Firmy nie przelały na konta pracowników w sumie 33 mln zł. Zgodnie z kodeksem pracy szef ma obowiązek wypłacania wynagrodzenia co najmniej raz w wypłata, zaległe wynagrodzenie, (...)

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

komornikowi w wypadku, gdy do wynagrodzenia jest lub zostanie w dalszym toku postępowania egzekucyjnego skierowana jeszcze inna egzekucja, a wynagrodzenie w części wymagalnej nie wystarcza na pokrycie

Wysokość pensji a wysokość alimentów

zobowiązany dokonuje wszelkich starań, aby wykorzystać w pełni swoje możliwości zarobkowe. W przeciwnym razie sąd nie będzie się opierał na wysokości faktycznie osiąganych dochodów ale na dochodach, (...)

Odpowiedzialność materialna pracowników

zabezpieczenie powierzonego mienia. Należy wyraźnie zauważyć, iż ciężar udowodnienia szkody w powierzonym mieniu i wysokości szkody spoczywa na pracodawcy. Pracodawca nie ma jednak obowiązku udowodnienia (...)

Zmiana osoby dłużnika - przejęcie długu

taką możnaby traktować jako umowę przejęcia długu, jednakże do jej ważności konieczna jest forma pisemna, której w analizowanym przypadku brak. Oznacza to,że w analizowanym przypadku nie mamy (...)

Trybunał Konstytucyjny uznał, że sędziowie nie otrzymają zaległych pensji

Płace sędziów można było zamrozić jednorazowo na 2012 rok. Mogło się tak stać ze względu na zagrożenie równowagi budżetowej - orzekł Trybunał Konstytucyjny. Wyrok nie był jednak jednogłośny. Według

Pozostawienie pensji do dyspozycji pracownika

wiąże koszty uzyskania z występowaniem związku przyczynowo-skutkowego („poniesione w celu”) dotyczącego poszczególnych rodzajów źródeł tych przychodów. Obciążenie rachunku firmowego nie (...)

Polacy chcą informacji o zarobku w ogłoszeniu o pracę, na które odpowiadają!

Standardowe ogłoszenie już nie wystarczy. Pracodawcy już w samej ofercie będą musieli podawać wysokość proponowanej pensji. To efekt zmian na polskim rynku pracy i mocnej pozycji pracownika, (...)

Płaca minimalna do zmiany

minimalnej pensji nie będzie już wliczany dodatek za staż pracy. Nowe prawo ma wejść w życie od 1 stycznia 20 minimalna pensja, wynagrodzenie, płaca, pracownik, pracodawca

Alimenty po zaprzeczeniu ojcostwa

alimentacyjny wyrok taki wywiera skutek od momentu jego wydania. Inaczej mówiąc alimenty wypłacone do czasu zaprzeczenia ojcostwa nie są z tej przyczyny nienależne. Bez względu na złożone oświadczenie (...)

Co wpływa na wysokość alimentów

, a Kasia będąca w tym samym wieku może mieć zasądzone alimenty w kwocie 800 zł. Należy też dodać, że sądu nie wiąże kwota, której matka żąda dla dziecka, gdyż sąd sam ocenia jej wysokość. (...)

Wynagrodzenie za pracę a wysokość alimentów

potrzeby uprawnionego, lecz także majątkowe i zarobkowe mozliwości zobowiązanego. nie może byc bowiem tak, że osoba spełniając swój obowiazek alimentacyjny sama popadnie w niedostatek, który nie (...)

Egzekucja od dłużników solidarnych

długi z pensji ojca. Muszę tu dodać, iż pozostałe 3 osoby zamieszkują na innym terenie Polski (podlegają innemu komornikowi) i podobno nie osiągają żadnych dochodów. Komornik na naszą (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

mnie - przelać komornikowi. Wcześniej nie przelewał komornikowi żadnej kwoty z moich pensji , ponieważ zarabiałem najniższa krajowa, czyli kwotę wolna od zajęć komorniczych. Pracodawca pozostałym (...)

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

mojego stanowiska, gdzie do tej pory nie zatrudniono nikogo i w ten sposób przyznać mi prawo do świadczenia. Pracodawca ma także duże długi w stosunku do ZUSu i inne. Pracodawca celowo nie ogłasza

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy

wynika, iż zatrudnienie pracownika na tzw. zmianę nocną na stałe nie jest wykroczeniem przeciwko postanowieniom kodeksu pracy. Z opisu stanu faktycznego nie wynika o jakie dokładnie szkolenie (...)

Urlop bezpłatny pracownika a ZUS

raporcie świadczeniowym ZUS RSA dotyczy całego miesiąca rozliczeniowego, za który płatnik składa komplet dokumentów rozliczeniowych i pracownikowi w tym miesiącu nie wypłacono wynagrodzenia

Zabezpieczenie wynagrodzenia a alimenty

wystarcza na pełne pokrycie wszystkich należności alimentacyjnych, wynagrodzenie za pracę zostało zajęte w trybie egzekucji sądowej lub administracyjnej. Co prawda przepis nie mówi wyraźnie o postępowaniu

Procentowe określenie wysokości alimentów

bardzo utrudniona, ze względu na potrzebę ciągłego monitorowania zarobków zobowiązanego (w Pani sytuacji tym trudniejsza i czasochłonna, że mąż stale zamieszkuje w Niemczech). Sądy nie

Ugoda z bankiem podczas postępowania egzekucyjnego

(banku) jest takie uregulowanie kwestii pomiędzy nim a jego dłużnikiem, aby mógł uzyskać zaspokojenie. Nie zawsze jednak zawarcie ugody jest dla banku najkorzystniejszym rozwiązaniem. Wierzyciela (...)

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

szczególny nie reguluje tej kwestii odmiennie, uprawnienie do zatrudnienia posiada Zarząd. O ile w stosunkach cywilnoprawnych osoba prawna działać może tylko przez swoje organy statutowe, o tyle (...)

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

nauki - nie mniej niż 4%, w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%, w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.Nieobecność w szkole nie uprawnia więc pracodawcy do obniżenia z tego (...)

Egzekucja ZUS a organ egzekucyjny

podpisane przez odpowiednią osobę, a więc jest ono wystawione zgodnie z przepisami prawa i wywołuje skutki prawne. Pracownik więc nie ma podstaw, aby powoływać się na nieważność przedmiotowego (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

wyników finansowych i pominąć tą informację. W wyciągach bankowych - jedyne dowody wypłat pensji oraz nagród - nie ma żadnej informacji o tym, iż jest to trzynastka, premia globalna etc. (...)

Ubezpieczenie OC głównej księgowej

;lub zlecenia, nie stanowi tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia OC. Z uwagi na powyższe zakłady ubezpieczeń zasadniczo nie zawierają umów ubezpieczenia OC w opisanej sytuacji. Ewentualne

Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy

istnieje – nie ulega bowiem wątpliwości, iż jest to koszt związany z uzyskaniem przez podatnika przychodu, a jednocześnie żaden przepis art. 16 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

tygodniu, chociaż nie podpisywałem stosownych umów do świadczenia takich usług. Zdarza się mi pracować w niedzielę i w nocy dla potrzeb firmy, za co pobieram tylko dodatkowe wynagrodzenie - nie (...)

Zmiany dla niepełnosprawnych. Pracodawcom będzie trudniej

500 zł grzywny zapłaci firma, która nie złoży na czas deklaracji w sprawie obowiązkowych wpłat na PFRON. Taką samą karę dostanie, jeśli nie przekaże w terminie miesięcznej informacji na (...)