• Prawo upadłościowe i naprawcze (art. 1-184)

  należącej do upadłego, jeżeli nie zostały ujawnione przez wpis w księdze wieczystej, do ich zgłoszenia w wyznaczonym terminie nie krótszym niż miesiąc i nie dłuższym niż trzy (...)

• 

  Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę

  Najwyższy w uchwale z dnia 19 maja 1992 r., sygn. akt I PZP 26/92. Jednocześnie nie oznacza to, że pracodawca nie może zwolnić pracownika od świadczenia pracy. Roszczenie powyższe ulega przedawnieniu (...)

• 

  Umowa leasingu w prawie cywilnym

  leasingu ze skutkiem natychmiastowym. Syndyk nie ma jednak prawa żądać od firmy leasingowej zwrotu dotychczas otrzymanych opłat.  Co to jest leasing konsumencki?  Leasing konsumencki nie (...)

• Opinia prawna na temat nie terminowe wynagrodzenie

  Nie szukaj dłużej informacji na temat nie terminowe wynagrodzenie, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• II - KODEKS CYWILNY - Własność i inne prawa rzeczowe

  rzecz, prawo powstałe później nie może być wykonywane z uszczerbkiem dla prawa powstałego wcześniej (pierwszeństwo). § 2. Przepis powyższy nie uchybia przepisom, które określają

• Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

  podana, nie ma potrzeby wypełniania formularza. W treści pozwu pracownik może wnioskować o wydanie przez sąd nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym. Przepisy kodeksu postępowania cywilnego (...)

• Ustawa o grach i zakładach wzajemnych

  warunkiem że gra prowadzona jest w czasie rejsu i rozpoczyna się nie wcześniej niż w 30 minut po wypłynięciu z portu i kończy się nie później niż na 30 minut przed wpłynięciem (...)

• Ordynacja podatkowa (art. 21 - 119)

  tym okresie nie zostały one ujawnione przez organ podatkowy;  8) w zakresie przewidzianym w odrębnych ustawach. § 2. Przepisu § 1 pkt 3 i 7 nie stosuje się, jeżeli do opóźnienia w wydaniu (...)

• Tymczasowe zatrudnianie pracowników

  przez liczbę dni pracy, za które to wynagrodzenie przysługiwało. Nie sposób jednak nie wspomnieć, iż uzgodnienie wykorzystania przez pracownika tymczasowego urlopu wypoczynkowego, (...)

• Wypłata premii regulaminowej

  Zawarta umowa o pracę gwarantuje wynagrodzenie na zajmowanym stanowisku głównego księgowego. Wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej, dodatku funkcyjnego, dodatku stażowego oraz premii

• Opóźnianie się z wypłatą wynagrodzenia

  kodeksu pracy). Art. 282 kodeksu pracy stanowi, że kto, wbrew obowiązkowi nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu (...)

Zobacz więcej »