nie przyjęcie nagany Wyszukiwarka e-prawnik.pl
aresztu, ograniczenia wolności, grzywny do 5 000 złotych lub nagany.§ 2. Nie popełnia wykroczenia sprawca czynu zabronionego, jeżeli nie można mu przypisać winy w czasie czynu.Art. 2. (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
to również sytuacji, w której pracownik w ogóle nie zgadza się z udzieleniem nagany, a pracodawca dokuje w niej jedynie poprawek. W takim wypadku pracownikowi przysługuje prawo (...)
Udzielenie pracownikowi kary nagany
dopuszczenia się tego naruszenia. Wcześniejsze wysłuchanie pracownika jest w tej kwestii obligatoryjne. Żaden przepis nie zabrania udzielenia kary nagany w tym samym dniu, kiedy miało miejsce (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
. Pracodawca może również prowadzić postępowanie dyscyplinarne w stosunku do pracownika i nałożyć na pracownika karę upomnienia lub nagany.
pracy. Pracodawca nie ma obowiązku wcześniejszego udzielenia upomnienia. Pracodawca nie może udzielić nagany po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego (...)
woli nie działał pod wpływem błędu i oceniał sprawę rozsądnie, nie złożyłby oświadczenia tej treści (błąd istotny).Art. 85. Zniekształcenie oświadczenia woli przez osobę użytą (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
upomnienia lub nagany, przy czym przepisy kodeksu nie ustanawiają wymogu, by najpierw stosować karę łagodniejszą w postaci upomnienia, a dopiero później ewentualnie naganę. Pracodawca (...)
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
pracownik nie może być wysłuchany, bieg dwutygodniowego terminu nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika do pracy. O zastosowanej karze pracodawca (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
kary na drodze sądowej. Jeżeli pracownik nie może być wysłuchany z powodu nieobecności w pracy, to nie rozpoczyna się lub ulega zawieszeniu bieg dwutygodniowego terminu przedawnienia karalności (...)
Kara nagany a funkcja prezesa zarządu
konkurencji, nie mieści się w katalogu przestępstw wymienionych w art. 18 § 2 ksh. W związku z tym, kara ta nie będzie miała wpływu na dalsze wykonywanie przez ukaranego, funkcji członka (...)
Potwierdzenie zamówień - przyjęcie oferty
Panu w formie pisemnej. Nie będzie w takim przypadku wątpliwości, jakiej treści zawarli Państwo umowę w przypadku ewentualnego sporu. Odmiennie niż to było zaprezentowane powyżej przyjęcie (...)
. Sąd, a w postępowaniu przygotowawczym prokurator, może odmówić dopuszczenia do udziału w postępowaniu pełnomocnika, o którym mowa w § 2, jeżeli uzna, że nie wymaga tego obrona interesów osoby (...)
Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy
skierować pozew do właściwego sądu pracy. Kara upomnienia lub nagany jest karą porządkową i jest niezależna od ewentualnej odpowiedzialności materialnej pracownika. Karę upomnienia lub nagany (...)
, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej. § 2. Umowa spółki nie może ograniczyć lub wyłączyć przepisów art. 38. Art. 38. § 1. Nie można powierzyć prowadzenia spraw spółki (...)
Odrzucenie spadku obciążonego długami przez kuzyna.
skorzystania z tego prawa podmiotowego, a oświadczenie złożone po upływie terminu nie wywołuje żadnych skutków prawnych. Upływ terminu uwzględniany jest z urzędu, nie ma żadnych możliwości (...)
Ubezwłasnowolnienie częściowe a decyzja o leczeniu
, musiałaby ona zostać ubezwłasnowolniona całkowicie. Jeżeli jednak przyjęcie do szpitala dotyczy pełnoletniej całkowicie ubezwłasnowolnionej, zdolnej do wyrażenia zgody, jest wymagane również (...)
Gdy spadkobierca nie zdąży przyjąć spadku... (transmisja)
oświadczenia (bezskuteczny jego upływ powoduje ten sam skutek co przyjęcie spadku – patrz porada dotycząca oświadczenia o spadek, przyjęcie spadku, spadkobierca, spadkodawca, transmisja, (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
, pracownicy nie zostali przeszkoleni w zakresie BHP i PPOŻ, brakuje dokumentów umów zawartych na użytkowanie telefonów komórkowych, brakuje dokumentów cesji numerów telefonów służbowych, nie (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
LexisNexis (wydanie IV) ss. 1328). Gdy pracownik nie może być wysłuchany z powodu nieobecności w zakładzie pracy bieg dwutygodniowego terminu, w którym kara może być wymierzona w ogóle (...)
Jak mam wymeldować z własnego domu osobę, która od 2 lat w tym domu nie mieszka, a nie nie wymeldowała się i nadal używa mojego adresu? Generalna zasada jest taka, że to osoba, która (...)
Polisa OC a zatrzymanie dowodu rejestracyjnego
zatrzymanie dowodu rejestracyjnego zależy od tego, czy kierowca posiada przy sobie dokument potwierdzający objęcie obowiązkowym ubezpieczeniem, a nie od tego czy kierowca faktycznie takim ubezpieczeniem (...)
kodeksu wykroczeń, kto nie dopełnia ciążącego na nim obowiązku meldunkowego, podlega karze ograniczenia wolności, grzywny albo karze nagany. Kto, będąc do tego obowiązany, nie zawiadamia (...)
Odpowiedzialność za nieprawidłowe parkowanie samochodu
niż zawarte w kodeksie przepisy regulujące tę kwestię - przyp. red.) o bezpieczeństwie lub o porządku ruchu na drogach publicznych, podlega karze grzywny do 3000 zł albo karze nagany. Nie ma (...)
Udzielenie upomnienia przez pracodawcę
(Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 1 lipca 1999 r., sygn. akt I PKN 86/99, OSNAPiUS 2000/18 poz. 683). Kara nie może być zatem zastosowana po upływie (...)
Przedawnienie karalności wykroczenia z art. 147 kw
niedopełnieniu przez inną osobę ciążącego na niej obowiązku meldunkowego, podlega karze grzywny albo karze nagany. Kodeks wykroczeń przewiduje również regulacje odnoszące się do przedawnienia (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
tygodniu, chociaż nie podpisywałem stosownych umów do świadczenia takich usług. Zdarza się mi pracować w niedzielę i w nocy dla potrzeb firmy, za co pobieram tylko dodatkowe wynagrodzenie - nie (...)
Informacja o naganie w świadectwie pracy
udzielenie pracownikowi nagany nie ma wpływu na sposób rozwiązania umowy o pracę to pismo o jej udzieleniu zostaje przez rok w aktach osobowych a nie na świadectwie pracy. kara, nagana, (...)
Wniosek o uchylenie kary nagany
organów i ile razy mogę się odwoływać w sprawie dotyczącej uchylenia kary nagany pracownikowi. W sytuacji, gdy pracodawca zastosował wobec pracownika kary porządkowe, w tym karę nagany wówczas (...)
Zaśmiecanie środowiska - odpowiedzialność
pieszego położoną bezpośrednio przy granicy nieruchomości; właściciel nieruchomości nie jest obowiązany do uprzątnięcia chodnika, na którym jest dopuszczony płatny postój lub parkowanie
Pozostawienie dziecka w domu bez opieki
wskazującego na demoralizację nieletniego, podlega karze grzywny albo karze nagany. Stosowanie zaś do art. 160 kodeksu karnego, kto naraża człowieka na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia (...)
