nie pracuje jak sie ubezpieczyc zdrowotnie.pl Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

komputerem. W spółce A pracuje od 9-13, w spółce B od 13 do 17. Pracownik po godzinie 13 zmienia więc zakład pracy, nie ruszając sie z miejsca. W sytuacji, gdy pracownik pracuje (...)

Odpowiedzialność rozwiedzionego małżonka-składki

Odpowiedzialność rozwiedzionego małżonka-składki

małżonka. Należy jednak podkreślić, że powyższe nie oznacza, iż małżonek nie jest odpowiedzialny za zobowiązania wobec KRUS. Zgodnie z art. 52 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

może wysyłać pracownika na kurs a jednoczesnie rzadac spłaty kosztów kursu jesli sie nie przepracuje okreslonego czasu ale nie jestem tego pewien. Cechą charakterystyczną urlopu bezpłatnego (...)

Zaspokajanie potrzeb rodziny

Zaspokajanie potrzeb rodziny

równa. Dlatego jeśli małżonek nie nie przyczynia się do zaspokajania potrzeb rodziny to drugi z małżonków może wystąpić z pozwem o dostarczanie środków utrzymania zarówno dla siebie (...)

Alimenty od rodziców byłego męża

Alimenty od rodziców byłego męża

zrobić? Jak to wygląda gdy ojciec dziecka wyrazi na to zgodę a jak gdy sie sprzeciwi? Jakie koszty są z tym związane i kto je pokrywa? Skoro posiada Pani już tytuł wykonawczy, należy (...)

Koniec płacenia alimentów

Koniec płacenia alimentów

do późnej starości? Jako rodzic ma Pan obowiązek alimentacyjny wobec syna tak długo, jak długo syn nie jest w stanie sam sie utrzymywać. Ten obowiązek nie jest ograniczony (...)

Ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop

ostatni kwartał otrzymała 200PLN premii? Pracuje ponad rok, ale w poprzednich kwartałach jej nie otrzymywała ze z względu na słabe wyniki itp. Ekwiwalent urlopowy należy się pracownikowi, (...)

Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy

Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy

. W związku z powyższym nie jest Pan zobowiązany do udzielenia pracownikowi dodatkowych dni wolnych od pracy. zwolnienie lekarskie, L-4, dnie wolne od pracy, pracownik. pracodawca, choroba