naruszenie dyscypliny pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika
stoją w sprzeczności z obowiązkiem sumiennej pracy, przestrzegania dyscypliny pracy oraz poszanowania określonego regulaminem porządku w zakładzie pracy, jest kwalifikowane jako (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
utratę zaufania do pracownika na stanowisku kierowniczym. W orzecznictwie przyjmuje się bowiem, ze nawet jednorazowe uchybienie może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy. Jak wspominamy wyżej, kierownicze
Rezygnacja z przetargu publicznego a naruszenie dyscypliny finansów publicznych
naruszenie dyscypliny finansów publicznych. finanse, publiczne, naruszenie, przetarg, odpowiedzialnośc, karna, konsekwencje, równowartość, konkursy, wykonwca, cel, podmiot
dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
obowiązującym czasem pracy pracownik może przebywać na terenie zakładu pracy za zgodą pracodawcy i w stanie nie stwarzającym zagrożenia dla zakładowego porządku, dyscypliny pracy (...)
Przebywanie na terenie zakładu
, dyscypliny pracy i zasad bezpieczeństwa pracy. W tym właśnie tonie wypowiedział się Sąd Najwyższy w Wyroku z dnia 26 maja 2000 r., sygn. akt I PKN 659/99. Pracodawca zatem jest władny (...)
Odpowiedzialność funkcjonariusza Straży Granicznej
Strażą Graniczną? Funkcjonariusze Straży Granicznej ponoszą odpowiedzialność dyscyplinarną za popełnione przestępstwa, a także za naruszenie dyscypliny służbowej, nieprzestrzeganie zasad (...)
odpowiedzialności oraz potrzeby przestrzegania porządku prawnego. § 2. Skazany ma obowiązek pracować sumiennie oraz przestrzegać ustalonych w miejscu pracy porządku i dyscypliny. § (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
) kar pieniężnych i kosztów postępowania orzeczonych w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych, d) odszkodowań orzeczonych w sprawach o naprawienie szkód wyrządzonych
Zakres odpowiedzialności kierownika zamawiającego w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego
odpowiedzialnością za naruszenie dyscypliny finansów publicznych wobec określonych w ustawie o tym samym tytule, podmiotów. zakres, pełnomocnictwa, zamawiającego, zamówienie, (...)
Nadużycie funkcji przez policjanta
odpowiadają dyscyplinarnie za naruszeniu dyscypliny służbowej lub nieprzestrzeganiu zasad etyki zawodowej. Naruszenie dyscypliny służbowej polega na zawinionym przekroczeniu uprawnień (...)
okresie trwania stosunku pracy (Baran K.W. (red.), Ćwiertniak B.M., Driczinski S., Góral Z., Kosut A., Perdeus W., Piątkowski J., Skąpski M., Tomaszewska M., Włodarczyk M., Wyka T., Kodeks pracy
Łatwiej ukarać niekompetencję urzędnika
odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych weszła w życie 11 lutego. Dokument uzupełnia katalog czynów, które stanowią naruszen urzędnicy, kary, środki (...)
Skutki niestawiennictwa świadka w procesie karnym
naruszenie dyscypliny służbowej i może być podstawą odpowiedzialności dyscyplinarnej. postępowanie karne, świadek, policjant, kara pieniężna, niestawiennictwo, odpowiedzialność dyscyplinarna
Nieetyczne zachowanie się policjanta
zawodowej. Czy na podstawie zarządzenia nr 805 Komendanta Głównego Policji z dnia 31 grudnia 2003 r. w sprawie "Zasad etyki zawodowej policjanta" - policjant odpowiada dyscyplinarnie za naruszenie tych (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy, oraz z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
;rych mowa w § 10 i 11, 3) zapoznają uczniów lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania porządku i dyscypliny
Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego
do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie trzech lat od ukarania lub karą wydalenia z zawodu nauczycielskiego. Można zatem przeprowadzić postępowanie dyscyplinarne i w ten sposób
Odejście pracownika do konkurencji
pełnej wysokości. Oprócz odpowiedzialności materialnej naruszenie umowy o zakazie konkurencji może skutkować również zwolnieniem w trybie natychmiastowym, jeżeli naruszenie zakazu (...)
Kurator spółki jako pracodawca
. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też zmierzająca (...)
powodowałaby naruszenie dóbr osobistych (art. 11 kodeksu pracy) oraz mogła stanowić mobbing w stosunku do jednego z wybranych pracowników (art. 93[4] kodeksu pracy). Praca nie świadczona (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
pracowniczych”. W praktyce przyjmuje się, że nie każde naruszenie przez pracownika obowiązków może stanowić podstawę rozwiązania umowy w trybie art. 52 kp. Niniejsze naruszenie musi (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
, sporządzonej wcześniej pracy licencjackiej (a konkretnie poszerzenia pracy licencjackiej). Niniejsza opinia prawa będzie wskazywała czy mogą wystąpić określone prawne konsekwencje uznania, (...)
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
będzie złożenie pozwu do sądu, którego wzór zamieszczamy. pozew o naruszenie czasu pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny, naruszenie
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków (...)
Kiedy i kto może odwołać wójta wybranego w drodze demokratycznych wyborów w przypadku np. łamania przez niego dyscypliny pracy? Odwołanie wójta jest dość trudne, mimo iż jest kilka
nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji lub instytucji niosącej pomoc charytatywną (...)
wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, przysługuje Pani odprawa, jeśli stosunek pracy zostanie definitywnie rozwiązany. Kwestia porozumienia zależy od woli (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. ciężkie naruszenie, podstawowe obowiązki, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
przepisów przeciwpożarowych, zasad współżycia społecznego. Nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy (porzucenie pracy), spożywanie alkoholu w trakcie godzin pracy lub stawienie (...)