• 

  Zapomnisz o dziecku w upalny dzień? Możesz trafić za kratki!

  samochodach podczas upalnych dni. Wielu z nas nie wie, że nawet za nieumyślne narażenie innej osoby choćby na utratę zdrowia możemy mieć spore kłopoty. Zgodnie z art. 160. § 1 kodeksu (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  szkodliwych dla zdrowia, rejestrować i przechowywać wyniki tych badań i pomiarów oraz udostępniać je pracownikom.§ 2. Minister właściwy do spraw zdrowia, uwzględniając zróżnicowane (...)

• Uwaga! Nasze dzieci w niebezpieczeństwie

  współpracę.Po wtóre rzetelne informacje powinny posłużyć do zbudowania i wdrożenia opartej na dowodach strategii na rzecz zdrowia i rozwoju dzieci i młodzieży w Polsce. Założenia (...)

• Opinia prawna na temat narażenie zdrowia

  Nie szukaj dłużej informacji na temat narażenie zdrowia, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Czynniki szkodliwe w środowisku pracy

  zdrowia i życia pracowników spowodowanego działaniem szkodliwego czynnika biologicznego;2) środków, które należy podjąć w celu zapobiegania zagrożeniom spowodowanym działaniem szkodliwego czynnika

• Warunki zatrudnienia osoby niepełnoletniej - opinia prawna

  wzbronione” zostały młodocianym zakazane ze względu na związane z nimi: nadmierny wysiłek fizyczny, nieodpowiednie oświetlenie, hałas lub drgania, pola elektromagnetyczne, elektrostatyczne i narażenie (...)

• Ochrona pracowników przed zagrożeniami zawodowymi w miejscu pracy

  albo być szkodliwy dla zdrowia lub niebezpieczny z innych względów;  określenie „wibracje” oznacza wszelkie przenoszone na ciało ludzkie przez ciała stałe drgania szkodliwe dla zdrowia

• Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna

  kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi), narażenie na działanie szkodliwych substancji chemicznych, zagrożenie ciężkimi urazami fizycznymi i psychicznymi. Urlop macierzyńskiPracownicy przysługuje

• Wykaz prac wzbronionych młodocianym

  sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 2) Prace w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące na poziomie przekraczającym (...)

• Pracodawcy już znają szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

  na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników, nie rzadziej niż raz w roku. Czy możliwe jest zwolnienie (...)

• Odpisy na ZFŚS i szczególnie uciążliwe warunki

  pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia. Pracodawca, w którego zakładzie pracy występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, zobowiązany jest do wykonywania ich badań i pomiarów: - co najmniej (...)

Zobacz więcej »