• Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - opinia prawna

  , nauczyciel, nagroda jubileuszowa

• Wynagrodzenie nauczyciela

  nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego. Wysokość dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoły ustala organ prowadzący szkołę, a dla nauczyciela zajmującego inne stanowisko kierownicze (...)

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)

  ;Nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu dla poratowania zdrowia. Łączny wymiar urlopu (...)

• Opinia prawna na temat nagroda jubileuszowa dla nauczyciela

  Nie szukaj dłużej informacji na temat nagroda jubileuszowa dla nauczyciela, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Dodatkowe wynagrodzenie - 13 tka

  zawsze odnosić do jednego roku kalendarzowego. Nie jest to bowiem świadczenie za długoletnią pracę ani nagroda jubileuszowa. Z kolei w ustępie 3 art. 2 ustawy, wyliczone są sytuacje, kiedy (...)

• Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa

  , wynikająca z zaświadczenia opisanego na wstępie? Zasady i warunki otrzymania przez nauczyciela nagrody jubileuszowej określa Ustawa Karta Nauczyciela. Jedyne warunki, które nauczyciel musi spełnić, (...)

• 30 lecie w przedszkolu

  nauczyciela,nagroda jubileuszowa, staż pracy

• Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej

  pracownica nie otrzymała. Czy odmowa kadrowej była zasadna, jeśli tak to na jakiej podstawie prawnej? Ponadto nagroda przysługiwała od grudnia 2003 r. - w związku z tym czy w takiej sytuacji należą (...)

• Wynagrodzenie kieronika jednostki organizacyjnej

  przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania premii i nagród innych niż nagroda jubileuszowa; 2) warunki i sposób przyznawania dodatków, o których mowa (...)

• Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

  potrąceniami ze strony pracodawcy. Dlatego też należy uznać, że w opisanej sytuacji możliwe jest potrącenie za pisemną zgodą pracownika. nagroda jubileuszowa, potrącenie, staż pracy

• Moc wiążąca układu zbiorowego pracy - opinia prawna

  pracodawców, a nie dla określonej w oparciu o przyjęte kryteria grupy pracowników. Oczywiście układ może zostać zawarty wyłącznie dla określonej grupy pracowników w danym zakładzie pracy; (...)

Zobacz więcej »