nagroda dla skazanego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
;Przedstawiciel skazanego, o którym mowa w § 1, może działać wyłącznie w interesie skazanego i w tym celu składać w jego imieniu wnioski, skargi i prośby do właściwych (...)
;ceniu o okres odpowiadający liczbie uiszczonych stawek dziennych z zaokrągleniem do pełnego dnia.Art. 72. § 1. Zawieszając wykonanie kary, sąd może zobowiązać skazanego do:1) informowania sądu (...)
Kara upomnienia a nagroda roczna
klubów, kół albo zespołów parlamentarnych. Jeśli pracownik jest zatrudniony w jednej z wyżej wymienionych jednostek to w naszej ocenie nagroda będzie mu przysługiwać mimo (...)
zwolnić po odbyciu dwóch trzecich kary. § 2. Skazanego określonego w art. 37 § 1 pkt 2 i 5 można warunkowo zwolnić po odbyciu trzech czwartych kary. § 3. Przepis § 1 stosuje (...)
Nienaprawienie szkody a zarządzenie wykonania kary
cywilnego). W piśmie do sądu karnego warto wskazać, iż posiada Pan wierzytelności przysługujące Panu w stosunku do innych dłużników, które mogą służyć - w braku posiadania majątku przez skazanego (...)
Zmiana zakładu karnego dla skazanego
niezgłoszenia się do takiego zakładu po jego opuszczeniu na podstawie stosownego zezwolenia, decyzję o skierowaniu skazanego do danego rodzaju i typu zakładu karnego podejmuje komisja penitencjarna. (...)
Koszty na rzecz oskarżyciela posiłkowego
wniosku skazanego o wznowienie postępowania nie ma podstawy do zasądzenia od skazanego na rzecz oskarżyciela posiłkowego uczestniczącego w czynnościach sprawdzających kosztów zastępstwa adwokackiego
Warunkowe przedterminowe zwolnienie
przypadku obu instytucji podobne są okoliczności, które mają znaczenie dla decyzji Sadu. Są to w szczególności postawa, zachowanie się skazanego, sposób życia przed popełnieniem przestępstwa, (...)
Zasady udzielania przerwy w karze
- sąd penitencjarny może warunkowo zwolnić skazanego z odbycia reszty kary, gdy jego postawa, właściwości i warunki osobiste, okoliczności popełnienia pryestpstwa oraz zachowanie po popełnieniu
Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela
Jak kształtuje się nagroda jubileuszowa nauczyciela za straż pracy? Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela została uregulowana w art. 47 ustawy Karta Nauczyciela. Zgodnie z tym przepisem za (...)
Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej
. To znaczy czy dla udowodnienia określonego stażu pracy wystarczające jest wykazanie go w jakikolwiek sposób czy tylko przez świadectwa pracy. Wydaje się, że można żądać przedstawienia świadectw (...)
Wniosek o udzielenie przerwy w odbywaniu kary ograniczenia wolności
ograniczenia wolności do roku, jeżeli jej wykonanie pociągnęłoby dla skazanego lub jego rodziny zbyt ciężkie skutki. W niniejszym wniosku skazany powołuje się na ciężką chorobę, która (...)
, wykroczenie lub wykroczenie skarbowe albo nie będąc osobą najbliższą dla skazanego lub ukaranego uiszcza za niego grzywnę lub ofiarowuje mu albo osobie dla niego najbliższej pieniądze (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
potrąceniami ze strony pracodawcy. Dlatego też należy uznać, że w opisanej sytuacji możliwe jest potrącenie za pisemną zgodą pracownika. nagroda jubileuszowa, potrącenie, staż pracy
Przesłanki warunkowego przedterminowego zwolnienia
Jak można uniknąć "odsiadki" jeżeli sąd ogłosi wyrok powyżej 2 lat dla skazanego po raz pierwszy? Wiem, że wyrok do dwóch lat można zawiesić ale czasami sądy dają złośliwie np. 2 lata (...)
Odroczenie wykonania kary pozbawienia wolności
? Sąd może odroczyć wykonanie kary pozbawienia wolności na okres do 6 miesięcy, jeżeli natychmiastowe wykonanie kary pociągnęłoby dla skazanego lub jego rodziny zbyt ciężkie skutki, a także (...)
skazanego zapłaciła osoba trzecia, nie podając, na jakiej podstawie prawnej dokonuje zapłaty, zawierając w treści przelewu oznaczenie osoby skazanego oraz tytuł -naprawienie szkody poszkodowanemu (...)
Nieściągalność orzeczonej kary grzywny
korzystniejszy dla skazanego przelicznik, niż wynikający z wyroku skazującego. grzywna, grzywny, pozbawienie wolności, kara zastępcza, zamiana kary
Nagroda jubileuszowa dla pracownika
wypłacania pracownikom nagród jubileuszowych. Dlatego też sposób wypłacania i składniki nagrody jubileuszowej powinny znaleźć się w regulaminie wynagradzania. nagroda jubileuszowa, wynagrodzenie, (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
będzie uzależnione od gestii pracodawcy. pracownik, samorząd, premia, uznaniowa, podstawa, nagroda, jubileuszowa, maksymalne, wynagrodzenie
momencie żaden stosunek prawny. Ewentualna udzielona nagroda, premia może być potraktowana jako darowizna na rzecz pracownika. Jeśli taka premia była obliczona w stosunku do okresu zatrudnienia w danym (...)
Prezent dla klienta w konkursie
zwolnienia, a zatem nagroda będzie opodatkowana podatkiem dochodowym na określonych wyżej zasadach. konkurs, koszty uzyskania przychodów, nagroda, przychód, zwolnienie podatkowe
Prawo pracownika do trzynastki
innej interpretacji tego postanowienia wyrażonej w regulaminie, wydaje się, że pracodawca ma prawo odmówić wypłaty nagrody rocznej, a pracownik nie ma względem pracodawcy roszczenia. nagroda
Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej
naszych informacji prawnych dotyczących nagród jubileuszowych: Kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową? Nagroda dla pracownika samorządowego Rozporządzenia Rady Ministrów (...)
Uchylenie postanowienia na podstawie art. 24 kkw
, bez względu na to, jak kwalifikuje te powody wnioskodawca. Naszym zdaniem fakt naruszenia art. 415 § 5 kpk może być uznany za poprzednio nieznaną okoliczność istotną dla rozstrzygnięcia sprawy, (...)
Moc dowodowa oświadczenia w procesie karnym
postępowaniem karnym i nie dla jego celów, w szczególności oświadczenia, publikacje, listy oraz notatki. Jednakże takie oświadczenia zostanie sporządzone właśnie dla celu postępowania karnego. (...)
Odwieszenie kary a informacja dla pokrzywdzonego
przez pokrzywdzonego o poinformowaniu go o zakończeniu przez skazanego odbywania kary, o ucieczce skazanego z zakładu karnego, a także o wydaniu decyzji o udzieleniu skazanemu przepustki, (...)
Prawo do otrzymania nagrody jubileuszowej
zawodowych nagrody jubileuszowe dla pracowników miałyby być nadal wypłacane choć w mniejszej wysokości niż miało to miejsce dotychczas. prawo, otrzymania, nagroda, jubileuszowa
Prawo do nagrody jubileuszowej
wypłata nagrody powinna nastąpić w ustalonym terminie wypłaty wynagrodzenia dla pracownicy za miesiąc, w którym otrzymałaby wynagrodzenie, gdyby pracowała, gdyż taka wypłata byłaby w związku (...)
Zasady premiowania efektywności pracy
zatytułowanego Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki) wynagrodzenie, premia uznaniowa, prowizyjna, nagroda, pracownik, pracodawca