nagroda dla skazanego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

;Przedstawiciel skazanego, o którym mowa w § 1, może działać wyłącznie w interesie skazanego i w tym celu składać w jego imieniu wnioski, skargi i prośby do właściwych (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

;ceniu o okres odpowiadający liczbie uiszczonych stawek dziennych z zaokrągleniem do pełnego dnia.Art. 72. § 1. Zawieszając wykonanie kary, sąd może zobowiązać skazanego do:1) informowania sądu (...)

Kara upomnienia a nagroda roczna

Kara upomnienia a nagroda roczna

klubów, kół albo zespołów parlamentarnych.   Jeśli pracownik jest zatrudniony w jednej z wyżej wymienionych jednostek to w naszej ocenie nagroda będzie mu przysługiwać mimo (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

zwolnić po odbyciu dwóch trzecich kary. § 2. Skazanego określonego w art. 37 § 1 pkt 2 i 5 można warunkowo zwolnić po odbyciu trzech czwartych kary. § 3. Przepis § 1 stosuje (...)

Nienaprawienie szkody a zarządzenie wykonania kary

Nienaprawienie szkody a zarządzenie wykonania kary

cywilnego). W piśmie do sądu karnego warto wskazać, iż posiada Pan wierzytelności przysługujące Panu w stosunku do innych dłużników, które mogą służyć - w braku posiadania majątku przez skazanego (...)

Zmiana zakładu karnego dla skazanego

Zmiana zakładu karnego dla skazanego

niezgłoszenia się do takiego zakładu po jego opuszczeniu na podstawie stosownego zezwolenia, decyzję o skierowaniu skazanego do danego rodzaju i typu zakładu karnego podejmuje komisja penitencjarna. (...)

Koszty na rzecz oskarżyciela posiłkowego

Koszty na rzecz oskarżyciela posiłkowego

wniosku skazanego o wznowienie postępowania nie ma podstawy do zasądzenia od skazanego na rzecz oskarżyciela posiłkowego uczestniczącego w czynnościach sprawdzających kosztów zastępstwa adwokackiego

Warunkowe przedterminowe zwolnienie

Warunkowe przedterminowe zwolnienie

przypadku obu instytucji podobne są okoliczności, które mają znaczenie dla decyzji Sadu. Są to w szczególności postawa, zachowanie się skazanego, sposób życia przed popełnieniem przestępstwa, (...)

Zasady udzielania przerwy w karze

Zasady udzielania przerwy w karze

- sąd penitencjarny może warunkowo zwolnić skazanego z odbycia reszty kary, gdy jego postawa, właściwości i warunki osobiste, okoliczności popełnienia pryestpstwa oraz zachowanie po popełnieniu

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela

Jak kształtuje się nagroda jubileuszowa nauczyciela za straż pracy? Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela została uregulowana w art. 47 ustawy Karta Nauczyciela. Zgodnie z tym przepisem za (...)

Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej

Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej

. To znaczy czy dla udowodnienia określonego stażu pracy wystarczające jest wykazanie go w jakikolwiek sposób czy tylko przez świadectwa pracy. Wydaje się, że można żądać przedstawienia świadectw (...)

Wniosek o udzielenie przerwy w odbywaniu kary ograniczenia wolności

Wniosek o udzielenie przerwy w odbywaniu kary ograniczenia wolności

ograniczenia wolności do roku, jeżeli jej wykonanie pociągnęłoby dla skazanego lub jego rodziny zbyt ciężkie skutki. W niniejszym wniosku skazany powołuje się na ciężką chorobę, która (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

, wykroczenie lub wykroczenie skarbowe albo nie będąc osobą najbliższą dla skazanego lub ukaranego uiszcza za niego grzywnę lub ofiarowuje mu albo osobie dla niego najbliższej pieniądze (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

potrąceniami ze strony pracodawcy. Dlatego też należy uznać, że w opisanej sytuacji możliwe jest potrącenie za pisemną zgodą pracownika. nagroda jubileuszowa, potrącenie, staż pracy

Przesłanki warunkowego przedterminowego zwolnienia

Przesłanki warunkowego przedterminowego zwolnienia

Jak można uniknąć "odsiadki" jeżeli sąd ogłosi wyrok powyżej 2 lat dla skazanego po raz pierwszy? Wiem, że wyrok do dwóch lat można zawiesić ale czasami sądy dają złośliwie np. 2 lata (...)

Odroczenie wykonania kary pozbawienia wolności

Odroczenie wykonania kary pozbawienia wolności

? Sąd może odroczyć wykonanie kary pozbawienia wolności na okres do 6 miesięcy, jeżeli natychmiastowe wykonanie kary pociągnęłoby dla skazanego lub jego rodziny zbyt ciężkie skutki, a także (...)

Zapłata przez osobę trzecią

Zapłata przez osobę trzecią

skazanego zapłaciła osoba trzecia, nie podając, na jakiej podstawie prawnej dokonuje zapłaty, zawierając w treści przelewu oznaczenie osoby skazanego oraz tytuł -naprawienie szkody poszkodowanemu (...)

Nieściągalność orzeczonej kary grzywny

Nieściągalność orzeczonej kary grzywny

korzystniejszy dla skazanego przelicznik, niż wynikający z wyroku skazującego. grzywna, grzywny, pozbawienie wolności, kara zastępcza, zamiana kary

Nagroda jubileuszowa dla pracownika

Nagroda jubileuszowa dla pracownika

wypłacania pracownikom nagród jubileuszowych. Dlatego też sposób wypłacania i składniki nagrody jubileuszowej powinny znaleźć się w regulaminie wynagradzania. nagroda jubileuszowa, wynagrodzenie, (...)

Nagroda dla pracownika samorządowego

Nagroda dla pracownika samorządowego

będzie uzależnione od gestii pracodawcy. pracownik, samorząd, premia, uznaniowa, podstawa, nagroda, jubileuszowa, maksymalne, wynagrodzenie

Premia dla byłego pracownika

Premia dla byłego pracownika

momencie żaden stosunek prawny. Ewentualna udzielona nagroda, premia może być potraktowana jako darowizna na rzecz pracownika. Jeśli taka premia była obliczona w stosunku do okresu zatrudnienia w danym (...)

Prezent dla klienta w konkursie

Prezent dla klienta w konkursie

zwolnienia, a zatem nagroda będzie opodatkowana podatkiem dochodowym na określonych wyżej zasadach. konkurs, koszty uzyskania przychodów, nagroda, przychód, zwolnienie podatkowe

Prawo pracownika do trzynastki

Prawo pracownika do trzynastki

innej interpretacji tego postanowienia wyrażonej w regulaminie, wydaje się, że pracodawca ma prawo odmówić wypłaty nagrody rocznej, a pracownik nie ma względem pracodawcy roszczenia. nagroda

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

naszych informacji prawnych dotyczących nagród jubileuszowych: Kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową? Nagroda dla pracownika samorządowego       Rozporządzenia Rady Ministrów (...)

Uchylenie postanowienia na podstawie art. 24 kkw

Uchylenie postanowienia na podstawie art. 24 kkw

, bez względu na to, jak kwalifikuje te powody wnioskodawca. Naszym zdaniem fakt naruszenia art. 415 § 5 kpk może być uznany za poprzednio nieznaną okoliczność istotną dla rozstrzygnięcia sprawy, (...)

Moc dowodowa oświadczenia w procesie karnym

Moc dowodowa oświadczenia w procesie karnym

postępowaniem karnym i nie dla jego celów, w szczególności oświadczenia, publikacje, listy oraz notatki. Jednakże takie oświadczenia zostanie sporządzone właśnie dla celu postępowania karnego. (...)

Odwieszenie kary a informacja dla pokrzywdzonego

Odwieszenie kary a informacja dla pokrzywdzonego

przez pokrzywdzonego o poinformowaniu go o zakończeniu przez skazanego odbywania kary, o ucieczce skazanego z zakładu karnego, a także o wydaniu decyzji o udzieleniu skazanemu  przepustki, (...)

Prawo do otrzymania nagrody jubileuszowej

Prawo do otrzymania nagrody jubileuszowej

zawodowych nagrody jubileuszowe dla pracowników miałyby być nadal wypłacane choć w mniejszej wysokości niż miało to miejsce dotychczas. prawo, otrzymania, nagroda, jubileuszowa

Prawo do nagrody jubileuszowej

Prawo do nagrody jubileuszowej

wypłata nagrody powinna nastąpić w ustalonym terminie wypłaty wynagrodzenia dla pracownicy za miesiąc, w którym otrzymałaby wynagrodzenie, gdyby pracowała, gdyż taka wypłata byłaby w związku (...)

Zasady premiowania efektywności pracy

Zasady premiowania efektywności pracy

zatytułowanego Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki) wynagrodzenie, premia uznaniowa, prowizyjna, nagroda, pracownik, pracodawca

1

2

3