nagana udzielona pracownikowi Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przed udzieleniem mu nagany? Czy nagana może być udzielona pracownikowi ustnie? Czy nagana słusznie udzielona pracownikowi musi (może) być uwzględniona w jego świadectwie (...)
Udzielenie pracownikowi kary nagany
Pracodawca udzielił pracownikowi kary nagany. Nagana została udzielona na piśmie, bezpośrednio po wysłuchaniu pracownika. Pracownik podnosi zarzut, że nagana nie mogła być udzielona (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
stosować wobec mnie inne podobne środki? Zgodnie z art. 108 k.p. nagana może zostać pracownikowi udzielona za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie (...)
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
Pracownikowi udzielono nagany na piśmie odmówił jej podpisania. Czy może odmówić podpisania nagany, czy taka nagana jest ważna? Zgodnie z kodeksem pracy za nieprzestrzeganie przez
Przekroczenie uprawnień zarządcy nieruchomością
dyscyplinarne: upomnienie; nagana; zawieszenie licencji zawodowej na okres od 6 miesięcy do roku; zawieszenie licencji zawodowej do czasu ponownego zdania egzaminu z wynikiem pozytywnym; pozbawienie (...)
nie precyzują obowiązku uregulowania niespłaconych rat pożyczki przez spadkobiercę, a udzielona pożyczka umarzana jest zmarłemu pracownikowi, pracodawca nie jest zobowiązany do wystawienia (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
sprzecznie z przepisami prawa. nagana, pracownik, urlop pracowniczy
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
-prace.html nagana, upomnienie, odpowiedzialność pracownika, kary porządkowe, dyscyplinowanie pracownika
Wniosek o uchylenie kary nagany
zastosowanej kary porządkowej. Nie przysługuje od takich orzeczeń możliwość wniesienia kasacji do Sądu Najwyższego, gdy dotyczyły one spraw związanych z zastosowaniem wobec pracownika kar porządkowych. (...)
Informacja o naganie w świadectwie pracy
udzielenie pracownikowi nagany nie ma wpływu na sposób rozwiązania umowy o pracę to pismo o jej udzieleniu zostaje przez rok w aktach osobowych a nie na świadectwie pracy. kara, nagana, świadectwo (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
przez pracownika naruszenia porządkowego nastąpi przedawnienie karalności. kara porządkowa, nałożona na pracownika, nagana, sprzeciw od kary porządkowej
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
wystąpienia do sądu pracy. nagana, kara nagany, zawiadomienie, pismo, sprzeciw, odwołanie, sąd, wykroczenie, naruszenie obowiązków
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
udzielania pracownikowi co najmniej dwutygodniowego, nieprzerwanego urlopu. Pracodawca ma więc obowiązek udzielić pracownikowi urlopu i podzielić go jednakże wyłącznie tak, aby przynajmniej (...)
Potrącanie pożyczki z trzynastki
potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108. Zakładamy, że nie istnieje tytuł wykonawczy względem pracownika, gdyż pożyczka mu udzielona była potrącana z wynagrodzenia za pracę (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
się Pan, naszym zdaniem, zrzec odszkodowania, które jest świadczeniem wzajemnym pracodawcy, rekompensującym pracownikowi obowiązek powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej. zakaz
momencie żaden stosunek prawny. Ewentualna udzielona nagroda, premia może być potraktowana jako darowizna na rzecz pracownika. Jeśli taka premia była obliczona w stosunku do okresu zatrudnienia w danym (...)
Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości
porządkowa pracowników (upomnienie, nagana) Jeśli więc lekarz faktycznie nie pozostawał w gotowości, nie przysługuje mu wynagrodzenie. dodatek, lekarza, lekarz, ordynator, ZOZ, szpital, pozostawanie
dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom nauczycielskim. Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie z pracy (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
poinformować pracodawcę o fakcie objęcia ochroną danego pracownika. Przyjmuje się bowiem, że raz udzielona informacja może być przez związek uzupełniana lub korygowana wtedy, gdy ulega rozszerzeniu (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
administracyjnej na podstawie przepisu szczególnego, 11) obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a także innego świadczenia przysługującego pracownikowi
Jest udzielona pracownikowi pożyczka z ZFŚS. Osobą reprezentująca Spółdzielnię jest Prezes Zarządu, która podpisuje umowę przydzielonej pożyczki z ZFŚS. Czy Prezes Zarządu podpisująca (...)
Wypłata diety na rzecz wolontariusza
- przysługuje dieta w pełnej wysokości. Dieta nie przysługuje za czas delegowania do miejscowości pobytu stałego lub czasowego pracownika oraz jeżeli pracownikowi zapewniono bezpłatne całodzienne (...)
Bezprawne wykorzystanie wizerunku pracowników
. Pracodawca wykorzystując wizerunek pracowników bez ich zgody zobowiązany jest im zapłacić ustaloną kwotę za wykorzystanie tego wizerunku. Zgoda pracownika może być udzielona odpłatnie lub darmo. (...)
