nagana pisemna dla pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, zastosowanie nagany, nagana dla pracownika, informacja o naganie na świadectwie pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
konieczny. Pracodawca zaś udziela kary po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Podpis pracownika może mieć znaczenie dla określenia początku biegu terminów na wniesienie odwołania (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
-prace.html nagana, upomnienie, odpowiedzialność pracownika, kary porządkowe, dyscyplinowanie pracownika
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
pracownika naruszenia porządkowego. Nawet jeżeli pracownik jest nieobecny w pracy i pracodawca nie może go wysłuchać, to z chwilą upływu trzech miesięcy od chwili popełnienia przez pracownika (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
. Zastosowanie przez pracodawcę kary porządkowej nie wyłącza prawa pracownika do wypowiedzenia umowy o pracę, z zachowaniem odpowiedniego dla danego pracownika okresu wypowiedzenia. Rówież (...)
dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom nauczycielskim. Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie (...)
istotnej dla sprawy. Powyższe stanowisko zostało stwierdzone w wyroku NSA z dnia 4 czerwca 1982 r. (I SA 258/82), w którym Sąd postanowił, iż "okoliczności istotne dla rozstrzygnięcia spray (...)
Paski wynagrodzeń zamiast RMUA
informacji dla pracownika, o której mowa w art. 41 ust. 8 ustawy. paski wynagrodzeń, RMUA, raport imienny, ZUS, pracownik, informacje, korekta, zastrzeżenia, podpis płatnika
Upoważnienie pracownika do zawarcia umowy
dokonania czynności prawnej, dla którego przewidziana jest z zastrzeżeniem nieważności forma pisemna. W niektórych przypadkach prawo przewiduje także konieczność udzielenia pełnomocnictwa (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
dla doręczeń w czasie pobytu za granicą i konsekwencjach niedopełnienia tego obowiązku, a w zawiadomieniu kierowanym do pokrzywdzonego - o uprawnieniach, o których mowa w art. 26 § 3.§ 5. Sąd może
Podwyższenie wynagrodzenia aneksem do umowy
, umowa o pracę, zmiana, wynagrodzenie, podwyższenie, podwyżka, forma, pismo, forma pisemna, aneks
