nadliczbowe Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nadliczbowe do stawki już zapłaconej, czyli "normalnej" - jak wtedy rozdzielić kiedy dodatek powinien być 100% a kiedy 50%? Zgodnie z art. 151[2] kodeksu pracy, w zamian za czas przepracowany w godzinach
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem
składnikiem wynagrodzenia pracownika istniejącym obok wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w umowie. prawo pracy, godziny nadliczbowe, ryczałt
Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej
wykraczają poza ustalone normy, to świadczy ją w godzinach nadliczbowych. Zasadniczo za przepracowane godziny nadliczbowe pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. (...)
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
pracy. Skoro pracownicy mają wyznaczone godziny pracy od 7:00 do 19:00 i od 19:00 do 7:00, to praca poza nimi jest pracą w godzinach nadliczbowych. godziny nadliczbowe, praca, system równoważnego czasu
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
, odwoływać od decyzji przełożonego pracowników do jego przełożonego. praca, pozew, godziny nadliczbowe, pracodawca, pracownik, wykroczenia, PIP
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet
Niektórym kategoriom urzędników w Niemczech może przysługiwać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe zamiast rekompensaty w postaci dodatkowego czasu wolnego. Według przepisów niemieckich
Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze
wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe? Zgodnie artykułem 151[4] kodeksu pracy pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych (...)
Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
godzin przekraczającym normy czasu pracy. praca, czas pracy, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie, ekwiwalent
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
, godziny nadliczbowe, dodatek, przedawnienie, roszczenia
Wolne dni w zamian za nadgodziny
W jakich sytuacjach pracodawca może za godziny nadliczbowe przepracowane od poniedziałku do piątku zamiast wypłaty wynagrodzenia udzielać pracownikowi wolnych dni lub godzin? Kodeks pracy przewiduje
pracy, równoważny czas pracy, godziny nadliczbowe, sklep, pracownik, regulamin
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
dowodu w wykazaniu, że premia uznaniowa została wypłacona właśnie tytułem wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. sytuacja zmienia się jeszcze bardziej na niekorzyść pracodawcy, jeżeli nie prowadzi
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony - za okres jednego roku. W sprawach o wynagrodzenie i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wartość przedmiotu sporu jest ustalana jako suma żądania
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna
nadliczbowej pracodawca mój już mi nie płaci 100% wynagrodzenia, a tylko 50 %? jak się mają do siebie dodatek za p opinia prawna, czas pracy, godziny nadliczbowe
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
pracy, sobota, godziny nadliczbowe, godziny, praca, zatrudnienie, wynagrodzenie
Praca w godzinach nadliczbowych
za każdą godzinę, a za pracę w niedziele i święta dodatkowo 100 % wynagrodzenia. czas pracy, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie, uczelnia
Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac
postąpili słusznie. wynagrodzenie, sąd pracy, kwota brutto, kwota netto, godziny nadliczbowe
, nadliczbowe godziny
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. godziny nadliczbowe, praca w sobotę, dodatek do wynagrodzenia, wynagrodzenie, dzień wolny w zamian za godziny nadliczbowe ekwiwalent,
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
nadliczbowych wynika bowiem z potrzeb pracodawcy, a nie chęci czy gotowości pracownika i zgody na to pracodawcy. godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, przekroczenie norm czasu (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
wydłużenia czasu pracy od poniedziałku do piątku aż do wyczerpania 8 godzin. Będzie jednakże zobowiązany zapłacić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Pracodawca może się porozumieć, że pracownicy (...)
Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?
nadliczbowe, nadgodziny, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, płaca, premia uznaniowa, dodatek, wymiar czasu pracy
normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z tym zastrzeżeniem, że kierow wynagrodzenie, godziny nadliczbowe, praca, pracownik
, godziny nadliczbowe, wyjazd służbowy
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
będzie złożenie pozwu do sądu, którego wzór zamieszczamy. pozew o naruszenie czasu pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny, naruszenie
Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?
, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, zasiłek dla bezrobotnych, odprawa, świadectwo pracy, wypowiedzenie, należności, pracownik, pracodawca, uprawnienia, rozwiązanie umowy o pracę
Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego
nadliczbowe, stosunek pracy, pracownik niepełnosprawny
nadliczbowych. Nie jest ona jednak wynagradzana na podstawie przepisów Kodeksu pracy, lecz na podstawie art. 32k ustawy o ZOZ. lekarz, czas pracy, godziny nadliczbowe, wymiar czasu pracy, lekarz, dyżury
Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?
wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151[11] § 2 i § 3 dodatek, godziny nadliczbowe, kumulowanie
nadliczbowe