• Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

  odpowiadający co najmniej liczbie przepracowanych godzin, niezależnie od odpoczynku przewidzianego w art. 133.Dla roszczenia o wypłatę dodatku za nadgodziny nie ma znaczenia, że A nie jest już (...)

• Premia zamiast nadgodzin

  W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością pracownicy pracujący w nadgodzinach nie dostają wynagrodzenia za nadgodziny, tylko wyliczoną jak nadgodziny premię uznaniową. Czy oznacza to, że (...)

• Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

  pracę w godzinach nadliczbowych. W związku z powyższym pracodawca powinien udzielić czasu wolnego za przepracowane nadgodziny, bez względu na to, że pracownik otrzymał wynagrodzenia za pracę w godzinach

• Opinia prawna na temat nadgodziny

  Nie szukaj dłużej informacji na temat nadgodziny, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Udowodnienie godzin nadliczbowych

  żądania. Sąd orzeka o żądaniu a nie o problemie jakim są nadgodziny. Oznacza to, że sąd orzeka, czy żądana suma jest zasadna, czy wynika z nadgodzin, czy w rzeczywistości te nadgodziny (...)

• Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

  regulaminu pracy. zadaniowy czas pracy, czas pracy, pracownik, systemy czasu pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie

• Wynagrodzenie z tytułu nadgodzin

  pracy przez połowę wynagrodzenia określonego w stawce godzinowej. wynagrodzenie, nadgodziny, dodatek, pracownik, pracodawca

• Koszty związane z dobrowolnym szkoleniem

  . Kwestię wynagrodzenia oraz dodatku za nadgodziny przedstawia opinia prawna Szkolenia a czas pracy - opinia prawna szkolenie pracownicze, szkolenia, wynagrodzenie, nadgodziny, koszty, umowa, pracownik

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

  Czy pracownikowi przy rozwiązaniu umowy o pracę przysługuje ekwiwalent pieniężny za zalegle, przepracowane nadgodziny? Nadgodziny w zakładzie nie były płatne, rozliczano je dodatkowymi dniami (...)

• Wynagrodzenie za nadgodziny

  nadliczbowych. N2: Należy jednak zwrócić uwagę, że od 1 stycznia 2003r., stawki za nadgodziny będą zmniejszone. W dni powszednie i w święta, które jednak są dla pracownika dniami pracy nagradzane (...)

• Brak przerwy a nadgodziny

  roszczenia, którego przesłanką jest celowe pozbawienia przez pracodawcę niniejszego prawa. przerwa, praca, nadgodziny, obowiązki, pracownik, pracodawca, wykroczenie, czas pracy, odszkodowanie

Podobne frazy

Zobacz więcej »