• Podwyższenie czynszu na wypowiedzeniu

  miesiąca za dany miesiąc. Czy mogą podwyższyć nam czynsz na wyowiedzeniu? A jeśli tak to o ile? W jakim terminie powinniśmy zapłacić ewentualny podwyższony czynsz? Co do zmiany wysokości czynszu

• Urlop na wypowiedzeniu

  może. Urlop bezpłatny jest udzielany na wniosek pracownika za zgodą pracodawcy. Nie ma żadnych przeszkód aby udzielić go w okresie wypowiedzenia. Oczywiście pytanie po co, skoro można po prostu

• Dziennik obecności - pracownik na wypowiedzeniu

  Pracownik wypowiedział umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracował w systemie telepracy. Miał obowiązek prowadzenia dziennika obecności. Od jakiegoś czasu przestał go starannie prowadzić i twierdzi

• Opinia prawna na temat na wypowiedzeniu

  Nie szukaj dłużej informacji na temat na wypowiedzeniu, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  ; Zgodnie z kodeksem pracy do umów terminowych - nie wchodząc w zagadnienia i spory doktrynalne - zalicza się umowy zawarte na okres próbny, na czas zastępstwa oraz zawarte na (...)

• Okres wypowiedzenia bez świadczenia pracy

  pracownik jest na wypowiedzeniu. Jednakże ze względu na troskę o ochronę swych interesów oraz na negatywny wpływ tejże osoby na atmosferę w pracy pracodawca chce zastosować (...)

• Pozew przed sądem pracy

  1. Czy na wypowiedzeniu umowy o pracę musi być pieczęć firmy? 2. Jeśli pracownik został przeniesiony do innego miejsca pracy powinien otrzymać aneks do umowy lub jakiś inny dokument? Czy bez (...)

• Wynagrodzenie za okres wypowiedzenia

  , jakie powinnam otrzymać na wypowiedzeniu. Pracowałam jako specjalista ds. sprzedaży i moje wynagrodzenie składało się z części stałej (podstawy) i zmiennej w postaci prowizji. Dodam, że (...)

• Dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy

  skutecznie złożone. Należy jednak wziąć pod uwagę, że osoba, której podpis widnieje na wypowiedzeniu, może być „inną wyznaczoną do tego osobą”, o której mowa w wyżej powołanym (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

  Pracodawca zatrudnia obecnie jednego pracownika na drugą z rzędu umowę o pracę na czas określony do 31.12.2007 r (umowa zawarta na rok czasu). Zgodnie z zapisem w umowie o pracę, stronom (...)

• 

  Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

  i go odbierając. Doręczenie w taki sposób oparte jest na domniemaniu, że pracownik został zawiadomiony o nadejściu przeznaczonego dla niego pisma zawierającego oświadczenie woli pracodawcy (...)

Zobacz więcej »