• 

  Kodeks pracy

  porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy; nie dotyczy to przepisów (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych.§ (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry (...)

• Opinia prawna na temat na czym polega ochrona kobiet w prawie pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat na czym polega ochrona kobiet w prawie pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Na czym polega ulga z tytułu darowizn?

  zagrożonych zwolnieniem z pracy, upowszechnianie i ochrona praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn, działalność wspomagająca rozwój (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Co ciekawego w czasie pracy? Kodeks pracy definiuje spotykaną (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II

  Więziennej.§ 3. W celu przyuczenia do wykonywania pracy skazanemu, za jego pisemną zgodą, można zezwolić na wykonywanie nieodpłatnej pracy w przywięziennych zakładach (...)

• "Kobiety w wyborach europejskich" - prezentacja wyników badań Eurobarometru

  najczęściej mówią o bezskutecznym poszukiwaniu pracy, podczas gdy 41% kobiet w wieku 25 - 29 lat wskazuje na obowiązki rodzinne. W grupie kobiet powyżej 40 roku życia (...)

• Z jakich uprawnień korzystają członkowie związków zawodowych?

  obowiązek wykonywania tej funkcji w charakterze pracownika. Ochrona takiego pracownika przejawia się w tym, że pracownikowi temu po w/w urlopie bezpłatnym, gdy stawi się (...)

• Planowane zmiany w prawie pracy

  pełniony w miejscu pracy ma zostać wliczony do czasu pracy pracownika, bez względu czy pracownik w danym czasie rzeczywiście świadczył pracę. Czasem pracy będzie więc (...)

• 

  Systemy czasu pracy

  uciążliwość polega na tym, że praca jest monotonna lub jest to praca w ustalonym z góry tempie, wówczas skrócenie czasu pracy polega na wprowadzeniu (...)

Zobacz więcej »