zawierają one dane osobowe. Naszym zdaniem monitoring w pokoju, w którym przyjmowani są interesanci, jest uzasadniony - jest to bowiem stanowisko pracy, a nie miejsce na rozmowy prywatne, (...)
) oraz w drodze oficjalnej (pismo) pracowników o zamontowanych kamerach? Jeśli chodzi monitoring pracy Państwa pracowników, to stosowanie takiej metody może prowadzić do (...)
ingerencji w dobra osobiste jest bezprawne. Pracownik w takim przypadku może się domagać zadość uczynienia, jeśli działanie pracodawcy było zawinione. dobra osobiste, praca, zakład pracy, (...)
Nie szukaj dłużej informacji na temat monitoring w pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie (...)
porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy; nie dotyczy to przepisów (...)
Zjawiskiem coraz powszechniejszym w XXI w. jest wzrastająca ilość kamer monitoringu w naszym otoczeniu. Najczęściej obserwuje nas państwo i choć w Polsce nie jest jeszcze jak w (...)
funduszy UE oraz zapewnia udział wnioskodawców i beneficjentów w identyfikacji problemów. Raport z pierwszego etapu prac tego zespołu ma być gotowy jeszcze w (...)
regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych.§ (...)
Wszystkie duże przedsiębiorstwa widzą wzrost ryzyka w wielu obszarach działalności. W normalnych warunkach firmy widzą ryzyko przede wszystkim w osłabieniu koniunktury gospodarczej, (...)
do kosztów opłat w wysokości odpowiadającej udziałowi powierzchni firmy w powierzchni całego mieszkania (domu). Potwierdził to przykładowo Urząd Skarbowy w Pruszkowie, w wyjaśnieniach (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
pracodawca przy wielkim niezadowoleniu z wynikow z produkcji ,robi zebranie,oglasza ze szczegolna uwaga na jedna osobe (pracownika ) swe zastrzezenia,(po (...)»
Witam , mam poważny problem w pracy. Nie dawno zatrudnilem sie w nowym miejscu rpacy, nie wiedziałem ze tam jest monitoring sprytnie zamaksowany w pokojach (...)»
witam, ja mam małe pytanie. wiem, że pracodawca ma prawo założyć monitoring i obserwować pracownika, sprawdzając jego wydajność itp. (osobiście (...)»
Mam takie pytanie - czy szef moze w zakladzie pracy zamontowac kamery i korzystac z ich obrazu poprzez internet w domu patrzac co robia jego pracownicy? (...)»
witam, ja mam małe pytanie. wiem, że pracodawca ma prawo założyć monitoring i obserwować pracownika, sprawdzając jego wydajność itp. (osobiście (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.