monitoring pracownikow prawo Wyszukiwarka e-prawnik.pl
godność i inne prawa osobiste pracownika, a jak wskazuje Kodeks cywilny, takim prawem jest m.in. prawo do prywatności. Monitoring pracowników jest zatem dopuszczalny, ale pracodawca powinien przestrzegać
Monitoring a ochrona dóbr osobistych
ingerencji w dobra osobiste jest bezprawne. Pracownik w takim przypadku może się domagać zadość uczynienia, jeśli działanie pracodawcy było zawinione. dobra osobiste, praca, zakład pracy, monitoring, (...)
Prywatny monitoring w prawie polskim
monitoring prawo karne dobra osobiste dane osobowe
Monitoring Środowiska, Instytut Ochrony Środowiska, pomiar stężeń, Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
Umieszczenie kamer w toalecie a sfera prywatności
zdrowie osób przebywających na terenie szkoły. Nie można jednak zapominać, iż uczeń posiada również prawo do zachowania intymności w pewnych sytuacjach. Jeżeli kamery byłyby zamontowane w toaletach (...)
