• Wynagrodzenie za czas choroby w okresie wypowiedzenia - opinia prawna

  ). Oczywiście zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony na podstawie przepisów o wynagradzaniu zachowuje prawo do wynagrodzenia. Okresy (...)

• Ciąża pracownika - zwolnienie lekarskie

  art. 92 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego (...)

• Zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy

  miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy - wlicza się natomiast przychód uzyskany w poprzednim okresie dobrowolnego ubezpieczenia (...)

• Opinia prawna na temat moja norwegia.pl czy chorobowe wlicza sie do stazu pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat moja norwegia.pl czy chorobowe wlicza sie do stazu pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Podstawa zasiłku chorobowego

  chorobowy z ZUS. Jak prawidłowo powinna być wyliczona podstawa zasiłku? Czy ze średniej 12 miesięcznej sprzed pierwszej niezdolności do pracy (od września 2007 r.), czy tez od (...)

• Konsekwencje wypłaty zaległego wynagrodzenia w drodze ugody sądowej - opinia prawna

  i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku (...)

• Zasiłku chorobowego nie wolno zaniżać

  wypłacanego zasiłku w stosunku do pobieranego wynagrodzenia.Pracodawca nie ma obowiązku, by wyraźnie określić, czy pracownik zachowuje prawo do określonych składników (...)

• 

  Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa objęte koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego UE

  gospodarczą.UWAGA!Jeśli uległeś wypadkowi w pracy, w drodze z lub do pracy, zapadłeś na chorobę zawodową - świadczenia z tytułu choroby przysługują nawet wtedy, gdy nie masz wymaganego (...)

• Czy można zwolnić pracownika w czasie jego choroby? - opinia prawna

  przepisów o wynagradzaniu zachowuje prawo do wynagrodzenia. Okresy te wlicza się do okresu zasiłkowego (art. 12 ust. 1 ustawy o świadczeniach).Jeśli więc Pański pracownik (...)

• Wynagrodzenie za czas choroby

  Pracownica dostarczyła L-4 od dnia 20.06.2007r. na okres 6 dni. Czy pracownica ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby? Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy na skutek choroby (...)

• Ekwiwalent za urlop po rozwiązaniu stosunku pracy

  upływem 6 miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze pracownik nabywa z upływem roku pracy. Do (...)

Zobacz więcej »